Na realidade de hoje, podemos afirmar que no trabalho da Enfermagem é possível desenvolver o cuidado e a organização do serviço de Enfermagem; e essas duas orientações não se constituem em polos opostos do trabalho, mas ao contrário, fazem parte de um mesmo processo de trabalho de Enfermagem. Este facto despertou o interesse pelo tema; e a importância destes profissionais nos serviços de saúde, com situações de gestão da Enfermagem vivida pelos Enfermeiros em Portugal e no Brasil. Embora a temática que envolve a gestão da Enfermagem seja ampla, o objetivo principal desta investigação consistiu em identificar as competências de gestão dos Enfermeiros e identificar onde se assemelham e diferem em Portugal e no Brasil; com especial atenção para as atividades desenvolvidas na gestão de cuidado pela Enfermagem e relacionadas com a organização do serviço de saúde pelo Enfermeiro. Utilizou-se uma abordagem qualitativa socio histórica, descritiva e documental nesta investigação. A abordagem qualitativa justifica-se por ser adequada para entender a natureza do fenómeno, a Gestão de Enfermagem nos seus processos dinâmicos vividos pelos grupos sociais desta investigação. E a perspetiva socio histórica representa um instrumento analítico, que procurou perceber o processo de gestão da Enfermagem em Portugal e no Brasil.
Como conclusão, as ideias que ficaram deste estudo quanto às similaridades, iniciaram-se pelos profissionais de Enfermagem, que se embasaram em conhecimentos técnico-científicos preparando-se para novas funções, definindo assim, a Enfermagem como uma prática social marcada pela criação da Ordem dos Enfermeiros em Portugal e os Conselhos de Enfermagem no Brasil, como reguladora da prática profissional e responsável por garantir a qualidade dos cuidados. A regulamentação da função de gestão da Enfermagem em Portugal e no Brasil teve um papel preponderante, na gestão de cuidados, assegurando a certificação das competências conforme a realidade profissional de cada um desses países. Como diferença da gestão da Enfermagem entre Portugal e Brasil, está na regulamentação da função de gestão da Enfermagem. Dos resultados dos ajustes efetuados no contexto laboral das realidades dos profissionais nos seus países, percebemos a busca da excelência do processo de cuidar entre os modelos de gestão de Enfermagem em Portugal e no Brasil
