Comunicación e igualdad: apuntes para la Organización

Abstract

21 páginasSe pretende poner de relieve las potencialidades de la organización en tanto contexto para la socialización y la comunicación en perspectiva de género. En este sentido, se distingue las bondades de la Comunicación Organizacional bajo un enfoque integral (interna, Corporativa-Institucional y Mercadológica- Comercial), como proceso catalizador de las transformaciones sociales que apuntalen la promoción de la mujer en condiciones de igualdad de oportunidades