Los medios de comunicación son en la actualidad grandes empresas, bien de carácter público bien de carácter privado, que al igual que el resto de las empresas conforman un importante sector productivo en nuestro país. Por el tamaño de sus empresas, con más de 250 trabajadores, están también obligados a implantar planes y medidas de igualdad para con sus trabajador@s. Además, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, se preocupa especialmente del contenido que en materia de igualdad publican los medios y los obliga a promover el conocimiento y la difusión del principio de igualdad entre mujeres y hombres
