Communication, cooperation and developmentcommondenominator to workmotivation

Abstract

Arbetsmotivation är en stor och viktig drivkraft för den pedagogiska utvecklingen på en arbetsplats I vår empiri har vi undersökt arbetsmotivation som är ett oerhört intressant men komplext område. Syftet med vår empiri är att upplysa, synliggöra faktorer och metoder samt vilka synsätt olika organisationer har internt av begreppet arbetsmotivation. Vår forskningsfråga lyder; ”Hur främjar ledare och organisationer arbetsmotivarion för medarbetaren?” Empirin är genomförd genom en kvalitativ forskningsmetod respondenterna bestod av ledare med medarbetaransvar inom omsorgssektorn och i värdeskapande organistioner. I empirin fann vi tre nyckelkomponenter vilka samtliga ledare ansåg vara betydande för att främja medarbetarnas arbetsmotivation, kommunikation, samverkan och utveckling.