A generalidade dos autores que se dedica ao estudo da gestão do conhecimento sustenta a
existência de uma relação entre esta e o desempenho organizacional, numa óptica de criação e manutenção
de vantagens competitivas sustentáveis. Neste artigo apresentamos um modelo de equações
estruturais, através do qual se procura testar, na globalidade e para a mostra estudada (50 organizações
industriais do Distrito de Viseu), a validade do pressuposto teórico enunciado, avaliando relações
de dependência ou interdependência simultâneas entre um conjunto de variáveis que evidenciou
possuir relações de maior magnitude em estudos prévios e no âmbito dos quais utilizámos análises
de regressão múltipla. Os resultados obtidos sugerem a existência de um impacto positivo da gestão
do conhecimento na competitividade organizacional, reforçando as conclusões retiradas a partir das
análises de regressão múltipla previamente realizadas, e sustentando empiricamente o modelo teórico
de que partimos.Most authors who focus on the study of knowledge management claim the existence of a
relationship between this and organizational performance, from a perspective of creating and maintaining
sustainable competitive advantages. In this article we present a structural equation modelling,
through which we aim to test, generally and for the sample under study (50 industrial organizations
in the District of Viseu), the validity of the theoretical assumption mentioned, assessing relationships
of simultaneous dependence or interdependence between a set of variables that showed relationships
of greater magnitude in previous studies and to do so we used multiple regression analyses.
The results obtained suggest the existence of a positive impact of knowledge management on organizational
competitiveness, reinforcing the conclusions drawn from multiple regression analyses previously
carried out, and holding up empirically the theoretical model we set out from.info:eu-repo/semantics/publishedVersio