Проводится сравнительный анализ трудовых гарантий членов семьи ребенка- инвалида по законодательствам Российской Федерации и Республики Казахстан. Предметом рассмотрения стали нормы Трудового кодекса РФ и Трудового кодекса Республики Казахстан, вступившего в действие с 1 января 2016 г., затрагивающие права и законные интересы работников, воспитывающих детей-инвалидов (условия труда и отдыха, прекращения трудовых отношений). Также проводится сопоставление действующих в настоящее время норм Трудового кодекса Республики Казахстан с положениями утратившего с 1 января 2016 г. Трудового кодекса Республики Казахстан. По результатам проведенного исследования были отмечены сходные нормы исследуемых кодексов и рассмотрены их отличительные особенности. Анализ законодательства позволил автору предложить рекомендации по совершенствованию отдельных норм трудовых кодексов исследуемых стра
