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Cross-National Comparability of Trust in Organizations: Focusing on the Singapore Sample of the East Asia Values Survey

Abstract

文化的事象の国際比較は容易ではないが,とりわけシンガポールのような多くのエスニックグループと複数の使用言語を有する国を含めた国際比較は,一層困難と思われる.そこで,本稿では,これまで開発されてきた国際比較分析法のひとつ文化の連鎖的比較分析の適用可能性の拡張を試みた.具体的には,シンガポール調査において他のエスニックグループとマレー系とで組織に対する信頼が乖離する点,東アジア価値観調査の他の対象地域の人々と比べてシンガポール人が宗教関連項目において肯定的である点の2 つに注目し,東アジア価値観調査における組織に対する信頼についてのデータに対して,様々なカテゴリカル主成分分析と確認的因子分析モデルについての多母集団同時分析を行った.その結果,層別の分析や項目の分離といった手順により,シンガポールのような多民族国家も文化の国際比較の対象として扱えることがうかがえた.このことは,文化の連鎖的比較分析の適用可能性を拡張する意義がある.Generally, it is difficult to conduct a cross-national comparison of cultural affairs. Especially, a cross-national comparison, including Singapore, is more difficult because the country has many ethnic groups and several different languages. This study addresses the cross-national comparability of trust in organizations, especially focusing on the Singapore sample of the East Asia Values Survey( EAVS), and tries to expand the usability of the cultural linkage analysis (CLA), one of cross-cultural researchmethods. So, several methods of categorical principal component analysis (CATPCA) and multiple-group confirmatory factor analysis are used for trust in organizations of the EAVS data. Therefore, the study suggested that multiethnic countries such as Singapore could be included in the cross-culturalcomparisons using group stratification or item separation. It implies this study attempted and achieved to expand the possible application of the CLA

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