Kompetenciamérés Assessment Centerek segítségével : Az értékelési rendszer kompetenciaalapú fejlesztése

Abstract

Szakmai gyakorlatom során lehetőségem nyílt egy szervezetfejlesztő, tanácsadó cég munkájába bekapcsolódni és szakmai folyamatait megfigyelni. Dolgozatom célja, hogy bemutassam egy a gyakorlatban, kiválasztási folyamatok során használt kompetencia mérésre alkalmas módszer fejlesztését. Az átalakítás és megújítás gondolata mögött a gyakorlatban használt módszer megbízhatóságának és validitásának növelése, a kiválasztási folyamatok szakmaiságának fejlesztése áll