A study on the pursuit of social and economic values in social enterprises as hybrid organizations

Abstract

조직이론을 포함한 경영관리 및 기업가정신 연구 영역의연구자들은 혼합조직으로서 사회적 기업이 갖는 특성을 가정하여 사회적 기업의 행태및 성과에 관한 다양한 연구를 진행하고 있다. 하지만 기존 관련 연구들이 가정하고 있는사회적 기업의 이중가치, 즉 경제적 가치와 사회적 가치 추구 특성에 관한 근원적 연구는부족하다고 판단된다. 이에 본 연구는 기존 조직이론 및 경영관리 문헌에 기반하여혼합조직으로서의 사회적 기업이 갖는 이중가치 추구 특성을 일반 영리기업, 비영리조직과비교 분석하였다. 실증 분석을 위해 한국의 사회적 기업과 영리기업, 비영리조직을 대상으로조사된 ‘사회적 가치 서베이’ 자료를 활용하였으며, 이들 세 유형의 조직이 가지고 있는‘이중가치 추구 지향성’과 ‘이중가치 실현을 위한 조직운영’의 강도를 측정하여 비교하였다. 분석 결과 ‘이중가치 통합 지향’은 세 유형의 조직 중 사회적 기업이 가장 약한 것으로나타났으며, ‘이중가치 실현을 위한 조직운영’과 관련하여서는 세 유형의 조직 중 사회적기업이 가장 균형적으로 실행하고 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 한국의 사회적 기업을대상으로 한 실증분석을 통해 기존 관련 연구들이 가정했던 사회적 기업의 조직 혼합성을영리기업, 비영리조직과 비교하여 보여주었다는 점에서 함의를 가진다.22Nkc