新产品开发绩效是企业追求的重要战略目标，即开发出对本企业及其主要竞争对手来说之前没有的产品，贯穿产品研发、改进、市场化和产业化的全过程，其所创造的绩效就认为是企业的新产品开发绩效。新产品开发绩效可能产生提高企业创新绩效、为企业带来业绩增长、提高企业的市场地位等正向结果。因此，领导者必须掌握新产品开发绩效的影响机制，并且在管理过程中，更加重视对中高层管理人员的有效管理。 影响员工行为的重要情境因素包含了领导风格的种类，也就是说，下属员工将根据感知到领导者风格调整自身行为。特别是中高层管理人员，他们的行为往往能影响企业绩效。包容型领导普遍存在，但其对新产品开发绩效的影响机制的探讨还相对欠缺。因此...New product development(NPD) performance is an important strategic target of the corporate, develop products that are not previously for the corporate and its major competitors, throughout the product development, improvement, marketing and industrialization of the whole process, the performance is considered as the NPD performance. The performance of the NPD performance may be the result of impro...学位：工商管理硕士院系专业：管理学院_企业管理学号：K20091407
