1 fôlder (6 p.) : color. ; 20 x 21 cmFôlder de divulgação do "Curso de Especialização em Administração (CEA)", oferecido pela Escola de Governo do Estado de Minas Gerais da Fundação João Pinheiro (FJP), nos dias 20 de março a dezembro de 2000 em Belo Horizonte (MG)

Fundação João Pinheiro. Escola de Governo de Minas Gerais

Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro


VISAO GERAL
0  Curso de Especialização em Administração - 
CEA, da Escola de Governo da Fundação João 
Pinheiro, é um programa de pós-graduação lato 
sensu que visa formar especialistas em 
administração segundo padrões internacionais de 
excelência.
Os participantes desenvolvem o pensamento crítico 
e as habilidades analíticas fundamentais para que 
possam enfrentar os desafios gerenciais das quatro 
áreas de especialização - Gestão Estratégica de 
Finanças, Gestão Estratégica da 
Informação, Gestão Estratégica de 
Marketing, Gestão Estratégica de Recursos 
Humanos.
O CEA equilibra reflexão teórica e exigência de 
praticidade, aliando rigor conceituai ao 
compromisso com a aplicabilidade do conhecimento 
à realidade das organizações brasileiras.
Em permanente sintonia com os acontecimentos no 
mundo econômico, político e social, a Escola de 
Governo identifica a cada ano questões emergentes 
cujas implicações para o planejamento e a gestão 
das empresas não podem ser contornadas. A partir 
da análise de conjuntura realizada em parceria com 
os diversos centros de estudos e pesquisas da FJF? são 
planejados os enfoques, métodos e instrumentos para 
abordagem e tratamento dos assuntos e problemas 
pertinentes ao papel e à função de cada área alvo 
deste programa de especialização.
TEMÁTICAS DO CEA 2000
0  CEA é alimentado pelos temas que agitam o '
presente das organizações, quer sejam do setor '
privado, setor público ou do terceiro setor. 0  CEA 1
2000 gira em torno de três temas interdependentes:
ASSUNTOS ESPECÍFICOS
• Impactos da globalização e das mudanças que 
estão ocorrendo na vida do país sobre a 
estratégia e a gestão das empresas, 
especialmente na gestão financeira, na gestão
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Desenvolvimento Sustentável.
Cooperação como Estratégia Competitiva. 
Gestão do conhecimento.
• Impactos das práticas competitivas sobre as 
organizações, sobre a qualidade de vida da 
sociedade e dos cidadãos.
• Impactos da ciência e da tecnologia na
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PÚBLICO ALVO
• Ocupantes de posições gerenciais que desejam 
atualizar, aprimorar e desenvolver expertise nas 
áreas alvo do CEA2000.
• Profissionais com aspiração de redirecionamento
ESTRUTURA MODULAR
Estruturado em cinco módulos, o CEA 2000 
apresenta e discute teorias, conceitos, modelos, 
métodos e ferramentas, proporcionando aos seus 
participantes condições para diagnosticar, planejar e 
desenvolver soluções para problemas específicos de 
suas áreas de especialização, à sua escolha ou 
propostos pelas empresas parceiras da Escola de 
Governo neste programa.
Visão panorâmica dos módulos:
• Módulo Temático - Desenvolvimento 
Sustentável, Cooperação como Estratégia 
Competitiva, Gestão do Conhecimento
• Módulo 1 - Questões contemporâneas - 
fornece chaves teórico-conceituais para a 
compreensão da natureza das mudanças que 
estão ocorrendo em escala mundial e discute as 
suas implicações para a sociedade, para as 
organizações e para os indivíduos.
Encontros com executivos de empresas do setor 
público e privado, desenvolvidos na modalidade de 
workshop e seminário, fazem a conexão entre os 
módulos, unindo teoria e prática, reflexão sobre a
e ascensão na carreira.
• Jovens graduados, com elevado potencial para 
assumir responsabilidades e responder a 
desafios em organizações.
• Módulo 2 - Planejamento e gestão 
contemporânea - fornece subsídios para que os 
participantes compreendam o processo de 
tradução das tendências ambientais para a 
modelagem de estratégias e estruturas, bem 
como expõe e discute as diferentes nuances da 
pilotagem das mudanças nas organizações, a 
partir da apresentação de modelos de análise 
organizacional e métodos de intervenção.
• Módulo 3 - Conceituai - contempla os 
conteúdos-chave de cada área de 
especialização, com enfoque estratégico.
• Módulo 4 - Instrumental - oferece disciplinas 
que integram cada especialização aos conceitos 
operativos das áreas e funções-chave da 
organização e que contribuem para a aplicação 
prática dos conhecimentos à realidade 
organizacional.
DESENVOLVIMENTO
financeira, informacional, mercadológica e de
recursos humanos.
Os seminários e oficinas são computados, além da
carga horária, como disciplinas eletivas,
DINÂMICA DE ENSINO E
conhecimento, para abordar problemas emergentes 
nas organizações - da análise dos cenários à gestão
CORPO DOCENTE
Equipe de Coordenação
Planejamento e Coordenação Geral - Lúcia Soraggi 
Coordenação Executiva - Ângela Albuquerque
Corpo Docente
Afonso Kalil
Amyra Moyzes Sarsur
Antônio Augusto Prates
Armando Fantini
Célio Garcia
Edwiges Lempp
Francisco Gaetani
Georgina Alves Vieira da Silva
Hely Nazirê da Silveira
Hugo Gattoni
Jaime Tobias Blay
Janine Rabelo
José Coelho de Andrade Albino 
José de Anchieta Correia 
José Lino Teixeira
ORIENTAÇÃO
O CEA contará com um corpo de 12 
orientadores, cada qual acompanhando 8 alunos 
ao longo de todo o programa, com o objetivo de 
incentivá-los à pesquisa e à produção de 
trabalhos, bem como à participação efetiva em 
todas as atividades que abordem diretamente o
atividades especiais, porém imprescindíveis para a 
conclusão satisfatória do programa.
José Moreira de Souza 
Juliana Rodrigues de Paula Chiari 
Kedma Mano Nascimento 
Lucas Mendes Sodré 
Luíza de Rezende Mendes 
Marcelo Bronzo 
Marco Antônio Machado 
Marcos Vilela
Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz
Maria de Fátima Junho Anastasia
Maria Lectícia Fonseca Barreto
Maria Teresa Rodrigues de Moraes
Marilena Chaves
Maurício Cesar de Carvalho
Ricardo Carneiro
Rita Mundim
Roberto Fonseca
Ronaldo Oleto
Silvana Prata Camargo
Simone Lisboa
Zilda Knoploch
tema de seu interesse.
Sobretudo, o orientador desempenha um papel 
chave no programa, participando ativamente do 
desenvolvimento do CEA, em particular das 
atividades especiais - pesquisas junto às 
empresas, seminários e workshops.
INFORMAÇÕES GERAIS
Período de inscrição:
01 a 25/02/2000 
Entrevistas:
09 a 14/03/2000 
Divulgação do resultado:
16/03/2000
Matrícula:
16 a 17/03/2000 
Aula inaugural: 
20/03/2000 
Duração do curso:
9 meses
PROCESSO SELETIVO
A Escola de Governo da Fundação João Pinheiro 
tem um compromisso para com as expectativas e 
necessidades de cada estudante individualmente. 
Por essa razão, o processo de seleção de 
candidatos ao CEA 2000 tem o propósito de 
conhecer, entender e de compatibilizar interesses 
e objetivos profissionais, visando à formação de 
turmas homogêneas no que se refere à motivação 
para cumprir o programa para fins de oferta e de 
planejamento de disciplinas.
Documentação necessária para inscrição:
Histórico escolar, curriculum vitae e texto de, no 
máximo, duas laudas especificando área de 
especialização pretendida, razões, expectativas,
Horário:
Aulas de segunda a quinta de 19 
às 22 horas.
Disciplinas de nivelamento e 
optativas:
às sextas-feiras.
tema e problema de interesse para participar do 
CEA 2000.
Carga horária:
360 h disciplinas obrigatórias
60 h orientação, seminários, palestras
60 h disciplinas complementares
Matrícula : R$ 450,00
Anuidade: à vista: R$ 3.600,00
Mensalidade: R$ 450,00 x 9 parcelas
Informações:
Secretaria Geral da Escola de Governo da 
Fundação João Pinheiro 
(31)448-9593 
Fax: (31)448-9613 
E-mail: cea2000@fjp.gov.br
Escola de Governo - Fundação João Pinheiro 
Alameda das Acácias, 70 - São Luiz - Pampulha 
cea2000@fjp.gov.br


Curso de Especialização em Administração

Fundação João Pinheiro

http://www.repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstream/123456789/2373/1/FJP07-000190.pdf

Curso de Especialização em Administração

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