1 fôlder (6 p.) : color. ; 21 x 16 cmFôlder de divulgação do curso "XV Programa de Política e Estratégia Empresarial para Altos Executivos", oferecido pelo Centro de Desenvolvimento em Administração (CDA) da Fundação João Pinheiro (FJP) em parceria com Centro Brasileiro de Apoio Gerencial à Pequena e Média Empresa / Programa Nacional de Treinamento de Executivos (CEBRAE/PNTE), nos dias 20 a 28 de maio de 1977 em Poços de Caldas (MG)

Fundação João Pinheiro. Centro de Desenvolvimento em Administração

1 fôlder (6 p.) : color. ; 21 x 17 cmFôlder de divulgação do curso "XVIII Programa de Política e Estratégia Empresarial para Altos Executivos", oferecido pelo Centro de Desenvolvimento em Administração (CDA) da Fundação João Pinheiro (FJP) em parceria com Centro Brasileiro de Apoio Gerencial à Pequena e Média Empresa / Programa Nacional de Treinamento de Executivos (CEBRAE/PNTE), nos dias 23 a 30 de novembro de 1979 em Poços de Caldas (MG)

Fundação João Pinheiro

XVIII Programa de Política e Estratégia Empresarial para Altos Executivos

1 fôlder (6 p.) : color. ; 20 x 17 cmFôlder de divulgação do curso XIII Programa de Política e Estratégia Empresarial para Altos Executivos, oferecido pelo Centro de Desenvolvimento em Administração (CDA) da Fundação João Pinheiro (FJP) e patrocinado pelo Centro Brasileiro de Apoio Gerencial à Pequena e Média Empresa (CEBRAE/PNTE), nos dias 12 a 20 de agosto de 1977 em Poços de Caldas (MG)

XIII Programa de Política e Estratégia Empresarial para Altos Executivos

Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro

XV PROGRAMA DE POLÍTICA E ESTRATÉGIA 
EMPRESARIAL PARA ALTOS EXECUTIVOS
POÇOS DE CALDAS, 20  a 28/05/78
C iÇ -p
Objetivos 4^ | , ,
O Programa de Política e Estratégia 
Empresarial para Altos Executivos objetiva a 
ampliação das perspectivas do líder 
empresarial e o desenvolvimento de suas 
qualificações essenciais.
Com o propósito de acrescentar 
informações e vivências que favoreçam a 
atuação pessoal do alto executivo e consolidem 
a influência positiva de sua liderança na 
organização, o programa desenvolve estudos 
e debates orientados para a análise das 
relações entre as funções administrativas, os 
elementos de apoio e o ambiente econômico, 
social, tecnológico e político, relevante para 
a empresa.
Refletindo metodologia de desenvolvimento 
gerencial distinta, seja da formação 
acadêmica convencional, seja do informalismo 
autodidata, o programa incide sobre o 
aprimoramento dos responsáveis diretos pela 
formulação da política empresarial tendo em 
vista as seguintes dimensões:
• aumentar sua capacidade de tomada de 
decisões e de planejamento;
• desenvolver recursos para analisar 
problemas do ponto de vista da 
organização como um todo, e não apenas 
sob aspectos departamentais;
• desenvolver métodos administrativos que 
conjuguem necessidades técnicas e 
humanas:
• analisar experiências sobre os processos da 
administração mercadológica, avaliando 
sua aplicação;
• aprofundar o conhecimento sobre a 
maneira pela qual as diversas organizações 
conduzem suas atividades;
• examinar a importância da empresa para o 
sistema econômico e o ambiente em
que opera;
• adquirir informações sobre as condições 
de negócios no plano internacional.
lemas
-  Desenvolvimento Organizacional
-  Comportamento Organizacional
-  Considerações Financeiras no 
Desenvolvimento da Estratégia
-  Política Econômica
-  Estratégia de Mercado
-  Estratégia de Produto
-  Estratégia Empresarial: formulação, "timing" e 
implementação.
Professores
• THOMAS P .ff  RENCE
B.S., Carnegie Institute of Technology, EUA,
1963; M S., 1966 Ph D.. 1967 
Diretor do Programa de Mestrado para 
Executivos da Graduate School of Business, 
Columbia University, New York, EUA.
Áreas de Ensino: Desenvolvimento 
Organizacional, Relações Humanas e Tomada 
de Decisões na Empresa.
Dentre suas publicações, destacam-se vários 
artigos, inclusive sobre Sistemas de 
Comunicação Organizacional e Processos 
Decisórios na Ciência da Administração.
• WILLIAM H. NEWMAN
B.A., Friends University, EUA, 1930; Ph.D.,
University of Chicago, 1934.
Áreas de Ensino e Pesquisa: Administração, 
Política Empresarial, Economia Internacional. 
Livros publicados: "Ação Administrativa", 
"The Process of Management", "Strategy, 
Policy and Central Management", 
“Constructive Control".
Conferencista permanente da London 
Graduate School of Business Studies.
Atua como consultor e diretor de diversas 
empresas.
• ANTÓNIO MARIA DA SILVEIRA 
Engenheiro pela Universidade Federal de 
Minas Gerais; M.S. em Administração Industrial 
e PhD. em Economia pela Carnegie-Mellon 
University, EUA. Ex-professor do Instituto 
Tecnológico da Aeronãutica -  ITA. Professor da 
Escola de Pós-Graduação em Economia da 
Fundação GetOlio Vargas, Rio de Janeiro 
Consultor Econômico do First National City 
Bank of New York. Co-editor do Boletim 
"Debate Econômico". Professor do CDA/FJP.
• LUIZ AMARO LANARI 
Graduado em Administração de Empresas 
pela Fundação Mineira de Educação e 
Cultura. Especialista em Finanças e Mercados 
de Capitais pela Graduate School of Business, 
New York University, EUA. Analista de 
Investimentos e Diretor de Operações e 
Finanças de instituição financeira. Consultor de 
planejamento financeiro. Gerente de 
Direcionamento de Crédito da Corporação 
Sonfiglioli Professor do CDA/FJP.
• PAULO CÉSAR MOTTA
Bacharel em Ciências Econômicas pela
Universidade Federal do Rio de Janeiro.
M.S., M.A. e Ph.D. pela University of Wisconsin,
EUA. Possui o ITP Certificate da London Business 
School. Sua experiência profissional inclui o 
desenvolvimento de inúmeros projetos de 
consultoria e de treinamento de executivos. 
Diretor do Instituto de Administração e 
Gerência da Pontifícia Universidade Católica 
do Rio de Janeiro e professor-associado 
do Programa de Mestrado em Administração 
de Empresas da mesma Universidade.
Qualificação dos 
Participantes
Os programas anteriores sugerem notãyel 
homogeneidade do grupo de participantes, 
a despeito de distintas origens quanto a
atividades e setores de atuação. Assim, se 
proporciona ambiente propicio ao intercâmbio 
positivo de conhecimentos e experiências, 
o que também constitui uma das finalidades 
básicas deste tipo de educação.
A participação no prograrrta não está 
condicionada â formação acadêmica superior
Será fornecido o certificado de participação 
ãqueles que obtiverem 80%  de frequência 
òs atividades do programa.
Informações Gerais
Inscrições: A partir de 0 2  de maio 
Início do Programa: 2 0  de maio de 1978. 
òs 2 0  horas
Encerramento: 28 de maio de 1978, 
às 12:30 horas
Local: Centro de Convenções do Palace Hotel 
de Poços de Caldas
Taxa de Inscrição: CrS 1 4 .0 0 0 ,0 0 , incluindo 
instrução e material didático. Não se incluem 
hospedagem, alimentação e extras.
P  pagamento deve ser feito por cheque 
nominal â Fundação João Pinheiro.
Para inscrição, preencher a ficha anexa e 
enviã-la ao Centro de Desenvolvimento em 
Administração, Alameda das Acãcias, 70, 
Pampulha, 3 0 0 0 0 ,  Belo Horizonte, MG. 
Acomodações: Com a finalidade de facilitar 
o entrosamento e a participação efetiva 
de todos os inscritos, o CDA/FJP providenciou 
reservas de acomodações junto ao 
Palace Hotel de Poços de Caldas.
A média dos custos de diárias, incluindo 
refeições, é a seguinte:
Diãrias 1 pessoa 2 pessoas
apto. interno CrS 495 ,00 CrS 8 3 0 ,0 0
apto. externo CrS 5 5 0 .0 0 CrS 955 ,00
externo especial — CrS 1,110,00
Taxa de 5%
Fundação João Pinheiro
A Fundação João Pinheiro faz parte do 
Sistema Estadual de Planejamento do Governo 
de Minas Gerais.
Criada em 1969, a Fundação João Pinheiro 
dedica-se a pesquisas e estudos aplicados 
nos campos da economia, da administração 
e da tecnologia bãsica e social, prestando 
serviços aos setores público e privado, nas 
ãreas de planejamento econômico e social e 
desenvolvimento de recursos humanos.
Para realizar este trabalho, a Fundação 
conta com os seguintes departamentos: 
Diretoria de Planejamento, Diretoria de 
Programas Públicos, Centro de 
Desenvolvimento Urbano e Centro de 
Desenvolvimento em Administração.
Centro de
Desenvolvimento em 
Ajm inistraçãoN'Pauto 
Camilto de Olikeira Penna"
O Centro de Desenvolvimento em 
Administração "Paulo Camillo de Oliveira 
Penna" integra a Fundação João Pinheiro como 
instituição voltada para o desenvolvimento de 
recursos gerenciais para a comunidade 
empresarial privada e pública.
Desde a sua criação em 1972, o CDA tem 
promovido programas de treinamento para 
administradores em vãrios níveis, bem como 
programas de especialização em 
administração em nível de p'õs-graduação.
Para assegurar-se da consecução de seus 
objetivos, o CDA conta com o trabalho de 
professores selecionados entre os melhores 
especialistas brasileiros e estrangeiros, através 
de instituições internacionais com as quais 
mantém convênio.
O Centro de Desenvolvimento em 
Administração da Fundação João Pinheiro 
estã também capacitado a prestar consultoria 
institucional, efetuar diagnósticos e pesquisas 
no campo do desenvolvimento gerencial, 
e a realizar programas fechados 
especialmente planejados para atender ãs 
empresas interessadas de maneira mais 
particular e específica.
CEBRAE
O Centro Brasileiro de Apoio Gerencial ã 
Pequena e Média Empresa -  CEBRAE -  é uma 
instituição criada com a finalidade de 
colaborar com o desenvolvimento das 
empresas brasileiras, coordenando, a nível 
nacional, a política do governo federal 
de assistência técnica e gerencial.
O XV Programa de Política e Estratégia 
Empresarial para Altos Executivos é 
patrocinado pelo CEBRAE, através de seu 
Programa Nacional de Treinamento de 
Executivos -  PNTE.
OBS.: As aulas em inglês terão tradução 
simultânea.
XV PROGRAMA DE POLÍTICA E ESTRATÉGIA 
EMPRESARIAL PARA ALTOS EXECUTIVOS
Ficha de Inscrição
nome
endereço residencial______________________________________________________________________________________
fone_______________________c ep_____________________________cidade ---------------------------------------------- estado
data nascimento_________________________________________________________naturalidade-----------------------------
formação acadêmica__________________________________________________________________ _______
empresa em que trabalha____________________________________________— posição na empresa
endereço comercial_______________________________________________ -— -— _ ----------------------------------------------
fone_______________________cep_____________________________ .cidade------------------------------------- ------- estado
setor empresarial: privado □  governamental :□ economia mista □
reserva de hotel: Palace Hotel de Poços de Caldas
assinalar preferência: apartamento 1 pessoa apartamento 2 pessoas
• interno □  CrJ 4 9 5 ,0 0 □  CrJ 8 3 0 ,0 0
• externo □  CrJ 5 5 0 ,0 0 □  CrJ 9 5 5 ,0 0
• externo especial □  CrJ 1.110,00
indique abaixo o nome com o qual deseja ser identificado durante o curso
taxa de 5%
nocrachã: nome__________________________________________________
empresa___________________________________________ _
no display (apenas um nome)____________________________________ -
pagamento:anexo cheque nominal ã Fundação João Pinheiro-Cr$
Data_______________________________________________________________
Assinatura_________________________________________________________
1 4 .0 0 0 ,0 0
( A )  FuncJacaqjoao p n Iheiro
Centro de Desenvolvimento em Administração 
"Paulo Camillo de Oliveira Penna"
Secretaria de Estado do Planejamento 
e Coordenação Geral 
Alameda das Acãcias, 7 0  -  Pampulha 
Fone: (031) 441-1133 -  Telex: (031) 1302 
3 0 .0 0 0  -  Belo Horizonte -  MG.
XV PROGRAMA 
DE POLÍTICA E ESTRATÉGIA 
EMPRESARIAL 
PARA ALTOS EXECUTIVOS
"Paulo Camillo de Oliveira Penna"
Secretaria de Estado do Planejamento e Coordenação Geral
Centro de Desenvolvimento em Administração 
"Paulo Camillo de Oliveira Penna"
Secretaria de Estado do Planejamento
e Coordenação Geral 
Alameda das Acãcias, 70 - Pampulha 
Fone: (031) 441.1133-Telex:(031) 1302 
3 0 .0 0 0  - Belo Florizonte - MG 
Credenciamento no CFMO: n? 096


XV Programa de Política e Estratégia Empresarial para Altos Executivos

1 fôlder (6 p.) : color. ; 21 x 17 cmFôlder de divulgação do curso XIV Programa de Política e Estratégia Empresarial para Altos Executivos, oferecido pelo Centro de Desenvolvimento em Administração (CDA) da Fundação João Pinheiro (FJP) e patrocinado pelo Centro Brasileiro de Apoio Gerencial à Pequena e Média Empresa (CEBRAE/PNTE), nos dias 25 de novembro a 03 de dezembro de 1977 em Poços de Caldas (MG)

XIV  PROGRAM A DE POLÍTICA E ESTRATÉGIA 
.  EMPRESARIAL RARA AUOS EXECUTIVOS.
Poços de Caldas, 25 de novembro a 0 3  de dezembro de 1977
(M ií FuncJacao joAo pn Iheiro
^  ^  Centro de Desenvolvimento em Administração
"Paulo Camillo de Oliveira Penna”
Secretaria de Estado do Planejamento 
e Coordenação Geral
Centro Brasileiro de Apoio Gerencial â 
Pequena e Média Empresa/
Programa Nacional de Treinamento 
de Executivos.
Objetivos
O Programa de Política e Estratégia 
Empresarial para Altos Executivos objetiva a 
ampliação das perspectivas do líder 
empresarial e o desenvolvimento de suas 
qualificações essenciais.
Com o propósito de acrescentar 
informações e vivências que favoreçam a 
atuação pessoal do alto executivo e consolidem 
a influência positiva de sua liderança na 
organização, o programa desenvolve estudos 
e debates orientados para a anãlise das 
relações entre as funções administrativas, os 
elementos de apoio e o ambiente econômico, 
social, tecnológico e político relevante pòra 
a empresa.
Refletindo metodologia de desenvolvimento 
gerencial distinta, seja da formação 
acadêmica convencional, seja do informalismo 
autodidata, o programa incide sobre o 
aprimoramento dos responsáveis diretos pela 
formulação da política empresarial tendo em 
vista as seguintes dimensões:
• aumentar sua capacidade de tomada de 
decisões e de planejamento;
• desenvolver recursos para analisar 
problemas do ponto de vista da 
organização como um todo, e não apenas 
sob aspectos departamentais:
• desenvolver métodos administrativos que 
conjuguem necessidades técnicds e 
humanas;
• analisar experiências sobre os processos da 
administração mercadológica, avaliando 
sua aplicação;
• aprofundar o conhecimento sobre a 
maneira pela qual as diversas organizações 
conduzem suas atividades;
• examinar a importância da empresa para o 
sistema econômico e o ambiente em
que opera;
• adquirir informações sobre as condições 
de negócios no plano internacional.
Temas
-  Desenvolvimento Organizacional
-  Comportamento Organizacional
-  Considerações Financeiras no 
Desenvolvimento da Estratégia
-  Política Econômica: inflação e estratégia
-  Estratégia de Mercado
-  Estratégia de Produto
-  Estratégia Empresarial: formulação, "timing" e 
implementação
Professores
• THOMAS P. FERENCE
B.S., Carnegie Institute of Technology, EUA, 
1963; M.S.. 1966; Ph D,, 1967,
Diretor do Programa de Mestrado para 
Executivos da Graduate School of Business, 
Çolumbia University, New York.
Áreas de ensino: Desenvolvimento 
Organizacional, Relações Humanas e Tomada 
de Decisões na Empresa 
Dentre suas publicações, destacam-se vãrios 
artigos, inclusive sobre Sistemas de 
Comunicação Organizacional e Processos 
Decisórios na Ciência da Administração.
• WILLIAM K. BRANDT
B.S., Ohio State Universitv EUA, 1965; M.B.A., 
1967; Ph D., Stanford University, 1972.
Áreas de ensino: Administração de Marketing 
e Negócios Internacionais.
Professor do International College of Advanced 
Management Education, Stanford University 
e da Graduate School of Business, Columbia 
University, New York.
Jã realizou estudos sobre as operações das 
multinacionais no Brasil e participa 
regularmente de programas de treinamento 
de executivos em nosso pais.
Consultor da National Comission on 
Consumer Finance.
• PAULO CÉSAR MOTTA
Bacharel em Ciências Econômicas pela 
Universidade Federal do Rio de Janeiro. M.S..
M A. e Ph.D. pela University of Wisconsin. EUA. 
Possui o ITP Certificate da London Business 
School. Sua experiência profissional inclui o 
desenvolvimento de inúmeros projetos de 
consultoria e de treinamento de executivos. 
Diretor do Instituto de Administração e 
Gerência da Pontifícia Universidade Catõ^^ 
do Rio de Janeiro e professor associado do 
Programa de Mestrado em Administração de 
Empresas da mesma universidade
• ANTCNíO MARIA DA SILVEIRA
Engenheiro pela Universidade Federal de 
Minas Gerais, M.S. em Administração Industrial 
e Ph.D. em Economia pela Carnegie-Mellon 
University, EUA. Ex-professor do Instituto 
Tecnológico da Aeronãutica -  ITA. Professor da 
Escola de Põs-Graduação em Economia da 
Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro, 
Pesquisador "Sénior" do Projeto "Fluxo de 
Fundos da Economia Brasileira", do Ministério 
da Fazenda e Banco Central em convênio 
com a USP e a FGV. Consultor Econômico do 
First National City Bank of New York. Professor 
da CDA/FJP.
• LUIZ AMARO LANARI
Graduado em Administração de Empresas 
pela Fundação Mineira de Educação e 
Cultura. Especialista em Finanças e Mercados 
de Capitais pela Graduate School of Business, 
New York University. Analista de Investimentos 
e Diretor de Operações e Finanças de 
instituição financeira. Consultor de 
planejamento financeiro. Professor de 
Administração Financeira da FACE/FUMEC e 
do CDA/FJP.
Qualificação dos 
Participantes
Os programas anteriores sugerem notável 
homogeneidade do grupo de participantes, 
a despeito de distintas origens quanto a
r
X IV  PROGRAMA DE POLÍTICA E ESTRATÉGIA 
EMPRESARIAL RARA ALTOS EXECUTIVOS.
FUNCIACAOPAO piNllEIRO
Centro de Desenvolvimento em Administração 
"Paulo Camillo de Oliveira Penna"
Secretaria de Estado do Planejamento 
e Coordenação Geral
atividades e setores de atuação. Assim, se Fundação João 
Pinheiro
A Fundação João Pinheiro faz parte do 
Sistema Estadual de Planejamento do Governo 
de Minas Gerais
Criada em 1969, a Fundação João Pinheiro 
dedica-se a pesquisas e estudos aplicados 
nos campos da economia, da administração 
e da tecnologia bãsica e social, prestando 
serviços aos setores público e privado, nas 
ãreas de planejamento econômico e social e 
desenvolvimento de recursos humanos.
Para realizar este trabalho, a Fundação 
cdnta com os seguintes departamentos: 
Diretoria de Planejamento, Diretoria de 
Programas Públicos, Centro de 
Desenvolvimento Urbano e Centro de 
Desenvolvimento em Administração.
Centro de 
Desenvolvimento 
em Administração 
rrPauk> Camillo de 
Oliveira Penna''
O Centro de Desenvolvimento em 
Administração “Paulo Camillo de Oliveira 
Penna ' integra a Fundação João Pinheiro como 
instituição voltada para o desenvolvimento de 
recursos gerenciais para d comunidade 
empresarial privada e pública.
Desde a sua criação em 1972, o CDA tem 
promovido programas de treinamento para 
administradores em vários níveis, bem como 
programas de especialização em 
administração em nivel de pós-graduação.
Para assegurar-se da consecução de seus 
objetivos, o CDA conta com o trabalho de 
professores selecionados entre os melhores 
especialistas brasileiros e estrangeiros, através 
de instituições internacionais com as quais 
mantém convénio
O Centro de Desenvolvimento em 
Administração da Fundação João Pinheiro 
estâ também capacitado a prestar consultoria 
institucional, efetuar diagnósticos e pesquisas 
no campo do desenvolvimento gerencial, 
e a realizar programas fechados 
especialmente planejados para atender ás 
empresas interessadas de maneira mais 
particular e específica
CEBRAE
O Centro Brasileiro de Apoio Gerencial ã 
Pequena e Média Empresa -  CEBRAE -  é uma 
instituição criada com a finalidade de 
cdlaborar com o desenvolvimento das 
empresas brasileiras, coordenando, a nível 
nacional, a política do governo federal 
de assistência técnica e gerencial
O XIV Programa de Política e Estratégia 
Empresarial para Altos Executivos è 
patrocinado pelo CEBRAE, através de seu 
Programa Nacional de Treinamento de 
Executivos -  PNTE
OBS As aulas em inglês terão tradução 
simultânea
proporciona ambiente propicio ao intercâmbio 
positivo de conhecimentos e experiências, 
o que também constitui uma das finalidades 
básicas deste tipo de educação
A participação no programa não estâ 
condicionada â formação académica superior,
CSá fornecido o certificado de participação queles que obtiverem 80%  de frequência às atividades do programa
Informações
Gerais
Inscrições: A partir de IO de novembro 
Inicio do programa: 25 de novembro de 1977, 
âs 2 0  horas.
Encerramento: 0 3  de dezembro de 1977, 
ãs. T230horas
Taxa de inscrição: Cr* 11.000,00, incluindo 
instrução e todo o material didático. Não se 
incluem hospedagem, alimentação e extras 
O pagamento deve ser feito por cheque 
nomingl â Fundação João Pinheiro.
Para inscrição, preencher a ficha anexa e 
enviâ-la ao Centro de Desenvolvimento em 
Administração. Alameda das Acãcias 70, 
Pampulha, 3 0 0 0 0 .  Belo Horizonte, MG 
Lgcal: Centrç de Convenções do Palace Hotel 
r  Poços de Caldas
-omodaçòes: Com a finalidade de facilitar o 
entrosamento e a participação efetiva de 
todos os inscritos, o CDA/FJP providenciou 
reservas de acomodações junto ao Palace 
Hotel de Poços de Caldas.
A média dos custos de diãrias, incluindo 
refeições, é a seguinte:
Diãrias 1 pessoa 2 pessoas
apto. interno Cr| 4 3 0 .0 0 Cr* 7 2 0 ,0 0
apto externo Cr| 4 8 0 ,0 0 Cr* 8 3 0 .0 0
externo especial
Taxa de 5% Cr* 9 4 0 ,0 0
X IV  PROGRAM A DE POLfnCA E ESTRATÉGIA 
EMPRESARIAL RARA ALTOS EXECUTIVOS.
Ficha de Inscrição
nome
endereço residencial_ 
fone_________________ . cidade _ . estado
data nascimento. . naturalidade.
formação académica.
empresa em que trabalha
endereço comercial ____
fone______________________
. posição na empresa .
. cidade . estado
setor empresarial: privado □  governamental □
reserva de hotel: Palace Hotel de Poços de Caldas.
assinalar preferência: apartamento 1 pessoa
• interno □  Cr$ 4 3 0 ,0 0
• externo □  Cr* 4 8 0 ,0 0
• externo especial
economia mista □
Taxa de 5%
indique abaixo o nome com o qual deseja ser identificado durante o curso 
no crachá: nome:________________________________________________________
apartamento 2 pessoas 
E U  Cr* 72 0 ,0 0  
□  Cr* 8 3 0 ,0 0  
C U  Cr* 9 4 0 ,0 0
empresa:
A  fuNcUcAojoAo pn Iheiro
no display (apenas um nome):.
-  Centro de Desenvolvimento em Administração
"Paulo Camillo de Oliveira Penna''
pagamento: anexo cheque nominal ã Fundação João Pinheiro - Cr* 11 .000 .00  
DATA ____________________________________________________________ _____________
ASSINATURA
Secretaria de Estado do Planejamento 
e Coordenação Geral 
Alameda das Acácias, 70 - Pampulha 
Fone: (031) 441.1133 - Telex: (031) 1302 
3 0 .0 0 0  - Belo Horizonte - MG.
FuncJacaojoao pnFheiro
Centro de Desenvolvimento em Administração 
"Paulo Camillo de Oliveira Penna"
Secretaria de Estado do Planejamento 
e Coordenação Geral 
Alameda das Acácias, 70 - Pampulha 
Fone: (031) 441.1133 Telex: (031) 1302 
3 0 .0 0 0  - Belo Horizonte - MG 
Credenciamento no CFMO - nP 096.


XIV Programa de Política e Estratégia Empresarial para Altos Executivos

http://www.repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstream/123456789/2276/1/FJP07-000076.pdf

XV Programa de Política e Estratégia Empresarial para Altos Executivos

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