Conversion d’une chercheuse par expériences d’enquête : pour une approche inductive des discriminations à l’embauche selon l’apparence physique

Abstract

International audienceLe questionnement des discriminations à l’embauche fondées sur l’apparence physique est relativement récent, encore peu exploré, souvent décrié et pourtant lourd d’enjeux. Cet article livre, à partir de trois expériences d’enquête, un retour réflexif sur les manières dont une chercheuse a produit un savoir sociologique sur ce sujet. Il expose ce qui a provoqué, dans son itinéraire de recherche, une conversion progressive de la démarche hypothético-déductive à la démarche inductive en méthodologie de la théorisation enracinée. Il montre enfin de quelles manières cette approche a fourni les démarches utiles à l’atteinte de ses objectifs de recherch