PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS INFORMASI DENGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (SURVEI PADA BANK KONVENSIONAL DI BANDA ACEH)

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas informasi dengan sistem informasi sebagai variable moderasi ,survey pada bank konvensional di Banda Aceh yaitu Bank Mandiri, BNI (Bank Negara Indonesia), BRI (Bank Rakyat Indonesia), BTPN (Bank tabungan pensiunanNegara), dan bank BCA (Bank Central Asia). Populasi dalam penelitian ini adalah para pemakai sistem pada bank-bank tersebut yang dipilih secara acak. Sampel yang dipilih secara acak sejumlah 50 orang.Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan (field research). Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam bentuk kuesioner. Pengujian pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen dengan variable moderasi sebagai pemoderasi dilakukan dengan menggunakan model regresi berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas informasi. Sistem informasi akuntansi bukan merupakan variabel moderasi antara pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas informasi. Hasil penelitian ini menyarankan agar perbankan konvensional di Banda Aceh hendaknya dapat meningkatkan kualitas informasi dengan caramenjalankan fungsi dari sistem informasi akuntansi sehingga kualitas informasi akan semakin baikKata kunci: budaya organisasi,kualitas informasi,sistem informasi akuntans