PENGARUH PERENCANAAN ANGGARAN, KUALITAS SDM, PEMAHAMAN ATAS SISTEM AKUNTANSI, LINGKUNGAN BIROKRASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TINGKAT PENYERAPAN ANGGARAN SKPD KOTA LANGSA

Abstract

Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kualitas SDM, Pemahaman atas Sistem Akuntansi, Lingkungan Birokrasi dan Komitmen Organisasi terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran SKPD Kota LangsaAyuti F. Aldita*1, Said Muniruddin*21,2,Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kualae-mail: *[email protected] dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perencanaan anggaran, kualitas SDM, pemahaman atas sistem akuntansi, lingkungan birokrasi dan komitmen organisasi terhadap tingkat serapan SKPD Kota Langsa, Aceh. Rendahnya tingkat serapan anggaran menjadi masalah yang penting di Indonesia. Karena rendahnya tingkat sedapan anggaran memberikan dampak kepada buruknya pelayanan publik dan tidak terpenuhinya perkembangan ekonomi pemerintah. Penelitian ini menggunakan pengujian hipotesis berdasarkan data yang didapat dari penyebaran kuesioner dan uji analisis regresi berganda. Jumlah responden sebanyak 68 pegawai. Setiap SKPD diwakili oleh 2 pegawai, dari total 34 SKPD, kasubbag keuangan dan staff kasubbag keuangan. Pengujian analisis data memakai aplikasi SPSS (Statistical Package for Social Science) version 22. Hasil penelitian menunjukkan (1) perencanaan anggaran, kualitas sumber daya manusia, pemahaman atas sistem akuntansi, lingkungan birokrasi dan komitmen organisasi secara simultan memberikan pengaruh dan kontribusi terhadap tingkat serapan anggaran SKPD Kota Langsa, Aceh. (2) Secara parsial, perencanaan anggaran, kualitas sumber daya manusia, pemahaman atas sistem akuntansi, lingkungan birokrasi berpengaruh positif terhadap tingkat serapan anggaran SKPD Kota Langsa, Aceh. Keyword: Perencanaan anggaran, kualitas sumber daya manusia, pemahaman atas system akuntansi, lingkungan birokrasi, komitmen organisasi, penyerapan anggaran