PENGARUH PERILAKU ETIS DAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA (BMN) DALAM UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS LAPORAN BARANG PADA SATUAN KERJA DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI ACEH

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perilaku etis dan kapasitas sumber daya manusia terhadap efektivitas pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) dalam upaya meningkatkan kualitas laporan barang pada Satuan Kerja di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis dengan sumber data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kantor Kementerian Agama dalam wilayah Provinsi Aceh (23 satuan kerja), dengan responden berjumlah 115 aparatur pengelolaan BMN pada masing-masing satuan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perilaku etis dan kapasitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap efektivitas pengelolaan BMN baik secara bersama-sama maupun parsial, (2) perilaku etis, kapasitas sumber daya manusia, dan efektivitas pengelolaan BMN secara bersama-sama maupun parsial berpengaruh terhadap kualitas laporan barang, (3) efektivitas pengelolaan BMN memediasi partially pengaruh perilaku etis terhadap kualitas laporan barang, dan (4) efektivitas pengelolaan BMN memediasi fully pengaruh kapasitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan barang.Kata kunci: Perilaku etis, kapasitas sumber daya manusia, efektivitas pengelolaan BMN, dan kualitas laporan barang