В статье автор затронул тему безработицы в России. Ссылаясь на статистические данные, автор показывает ситуацию с безработицей в настоящее время и сравнивает ее с прошлыми годами. В статье также перечислены типы безработицы и методы борьбы с ней

Данишевский, А. В.

Electronic archive of Tomsk Polytechnic University

      Секция 2. Информационные технологии, экономика, управление    1366. Таханова, О.В. Институт доверия в современной экономике России / О.В. Таханова // дисс. канд. эк. наук: 2012, Улан-Удэ. 172 с.   БЕЗРАБОТИЦА И ПУТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ В РОССИИ А.В. Данишевский, студент группы 17Г51, научный руководитель:  Лизунков В.Г.  Юргинский технологический институт (филиал)  Томского политехнического университета 652055, Кемеровская обл., г.Юрга, ул.Ленинградская, 26 E-mail: danishevskiy97@mail.ru Аннотация. В статье автор затронул тему безработицы в России. Ссылаясь на статистические данные, автор показывает ситуацию с безработицей в настоящее время и сравнивает ее с прошлыми годами. В статье также перечислены типы безработицы и методы борьбы с ней. Ключевые слова: безработица; население трудоспособного возраста; экономически неактивное население.  Уровень безработицы – один из наиболее главнейших характеристик, описывающая экономи-ку государства или региона. Практически постоянно считается, что чем выше уровень отсутствия работы, тем хуже экономическая обстановка и ниже уровень жизни населения. Российская федера-ция – это огромнейшая государство, состоящий с 83 федеральных субъектов - республик, краев, ок-ругов, областей и населенных пунктов федерального значения. У каждого из этих регионов своя ис-тория, власть, ресурсы, население и экономика, и, в соответствии с этим, уровень безработицы в лю-бом из регионов разный [5].   Весьма важным показателем в макроэкономике является занятость. Под занятостью понимает-ся численность взрослого (старше 16 лет) трудоспособного населения, имеющего работу. Но не все трудоспособное население имеет работу, есть и безработные. Безработица характеризуется как чис-ленность взрослого трудоспособного населения, не имеющего работы и активно ищущего ее. Общая численность занятых и безработных составляет рабочую силу[6].   Для исчисления безработицы используют различные показатели, но общепринятым, в том числе и в Международной организации труда, является норма безработицы. Она определяется как отношение общего количества безработных к численности рабочей силы, выраженное в процентах.  Безработица – социально-экономическое явления, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг. Рабочая сила – это состав занятых и безработных. Трудоспособное население – часть населения, которая по возрасту и по состоянию здоровья способны работать.  Без-работные – лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, но ведут её активный поиск.  Среди видов безработицы можно выделить следующие: фрикционная;  структурная; институ-циональная; циклическая; сезонная [4,7].  Уровень безработицы в январе: 2014 составил 5,60%, изменившись на 0,02% по сравнению с декабрем 2013 (5,58%), и -0,35% по сравнению с январем 2013(5,95%). Численность экономически активного населения: в январе 2014 составила 74 627 000. Изменение составило -471 000 (-0,63%) по сравнению с декабрем 2013 (75 098 000) и -581 000 (- 0,77%) по сравнению с январем 2013 (75 208 000). Из общего числа экономически активного населения 70 447 000 были трудоустроены, и чис-ленность трудоустроенных людей изменилась на -461 000 (-0,65%) по сравнению с декабрем 2013, когда было 70 908 000 занятых людей, и на -284 000 (-0,40%) по сравнению с январем 2013, когда 70 731 000 людей имело работу. В это же самое время, количество безработных: в январе 2014 состави-ло 4 180 000. При этом изменение составило -10 000 человек (-0,24%) по сравнению с декабрем 2013 (4 190 000) и -297 000 (-6,63%) в сравнении с январем 2013 (4 477 000) [2,8].  Таким образом, в 2014 году экономическая ситуация в РФ улучшилась, что повлияло на со-кращение количества безработных в стране. Согласно этим данным, количество экономически ак-тивного населения страны возросло, а процент уровня безработицы уменьшился на сотые[9]. По данным, которые приводит «Независимая газета», со ссылкой на слова заместителя пред-седателя Правительства РФ, Ольги Голодец, в 2013 году не имели официального трудоустройства 44      IX Всероссийская научно-практическая конференция для студентов и учащейся молодежи «Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении»    137% (38 млн. из 86 млн.) граждан России трудоспособного возраста (16-54 года для женщин, 16-59 лет для мужчин) [1].  В августе 2012 года коэффициент безработицы в РФ опуститься вплоть до рекордно низкой отметки в 5,2%, что является рекордом с 2001 года. Формальный уровень безработицы в России, предназначенный по методике Международной Компании Труда (МОТ), согласно состоянию на ап-рель 2015 года, составил 5,8% экономически активного населения или 4,4 млн человек. При этом, число официальных безработных, зарегистрированных в Центрах занятости населения, в 4 раза меньше и составляло 1,3% экономически активного населения, кроме того согласно состоянию в ап-рель 2015 года [3].  Исходя из данных, представленных на рисунке 1, следует, что уровень безработицы в России ежегодно сокращается, растет процент населения охваченных неформальной занятостью, что гово-рит о внимании государства к проблемам занятости населения, определение борьбы с безработицей как одной из стратегических задач государственной политики с одной стороны, с другой стороны данные таблицы свидетельствуют о самостоятельности населения в вопросах самозанятости [10].  Рис. 1. Динамика официального уровня безработицы и занятости  в России, в 2011-2016 годах  Имеется множество способов борьбы с безработицей. Общие меры для всех типов безработи-цы: формирование новейших рабочих мест, формирование бирж труда и других типов отраслей заня-тости. Меры для борьбы с фрикционной безработицей: улучшение концепции информационного обеспечения рынка труда; формирование специальных служб для этого. Меры с целью борьбы с структурной безработицей: формирование способностей для переподготовки и переквалификации безработных; помощь частных и государственных служб, которые этим занимаются. С маргинальной безработицей: социальная защита слабо защищённых слоёв населения; борьба с преступностью. С технологической безработицей повышение квалификации работников; сдерживание технологическо-го прогресса и замедление темпов внедрения его результатов. С циклической безработицей: проведе-ние стабилизационной политики; формирование дополнительных рабочих мест государством созда-ния условий для повышения роста самозанятости, то есть программы, помогающие людям открыть собственное дело, например, программа поддержки малого бизнеса; программы поддержки молодых работников, целью которых является создание центров обучения молодежи наиболее востребован-ным профессиям, создание рабочих мест для молодых людей и их экономическое стимулирование.  Для того, чтобы сохранить социальное спокойствие и предотвратить обнищание граждан страны общество должно стремиться к тому, чтобы безработица не превысила естественного уровня и создать систему помощи в поиске работы безработным [11].   Безработица является негативным феноменом для любой страны, которое стоит предотвра-щать на начальных стадиях её формирования. Безусловно её появление никто не ликвидирует, она будет существовать вплоть до тех пор пока сам человек не пожелает для себя выбрать труд. Труд - это то, что обустраивает человека, дает возможность являться наиболее разумным активным сущест-вом среди других живых организмов. Но пока есть безработные люди, безработица имеет место быть в современном мире [4].          Секция 2. Информационные технологии, экономика, управление    138Литература. 1. Fedotov N. G., Moiseev A. V., Syomov A. A., Lizunkov V. G., Kindaev A. Y. New Methods of Three-Dimensional Images Recognition Based on Stochastic Geometry and Functional Analysis / IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. - 2017 - Vol. 177 - №. 1, Article number 012047. - p. 1-5. 2. Loshchilova M.A., Lizunkov V.G., Zavjyalova A.V. Professional training of bachelors in mechanical engi-neering, based on networking resources / Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015. Т. 206. С. 399. 3. Лизунков В.Г. Инновационное образование в России / Экономика и предпринимательство. 2014. № 9 (50). С. 100-102. 4. Лизунков В.Г., Малушко Е.Ю. Повышение квалификации преподавателей в рамках подхода CDIO / Право и образование. 2016. № 11. С. 98-103. 5. Лизунков В.Г., Малушко Е.Ю. Структурно-функциональная модель развития экономико-управленческих компетенций бакалавров машиностроения / Глава в книге: Реализация компетентно-стного подхода в высшей школе отв. ред. А.Ю. Нагорнова. Ульяновск, 2016. С. 297-308. 6. Лизунков В.Г., Полицинская Е.В. Развитие экономико-управленческих компетенций бакалавров инженерных вузов Монография / Томский политехнический университет. Томск, 2015. С. 151. 7. Лизунков В.Г., Сушко А.В. Анализ дефицитов экономико-управленческих компетенций у бака-лавров машиностроения / Научное обозрение. 2014. № 10-1. С. 145-149. 8. Марчук В.И., Лизунков В.Г. Особенности развития малых инновационных предприятий в России / Научные труды Вольного экономического общества России. 2013. Т. 174. С. 51-54. 9. Марчук В.И., Медведева О.В., Лизунков В.Г. Обзор основных инструментов кредитования, ис-пользуемых в предпринимательской деятельности. / Социально-экономические преобразования в России: сборник научных трудов, посвященный 40-летию экономического факультета КемГУ. - Кемерово: Кузбассвузиздат. - 2014. - Вып. 7. - C. 115-123. 10. Минин М.Г., Лизунков В.Г. О формировании экономико-управленческих компетенций бакалав-ров машиностроения / Высшее образование в России. – 2015 – Т. 167. – С. 149-156. 11. Минин М.Г., Лизунков В.Г. Разработка модели формирования экономико-управленческих компетен-ций бакалавров машиностроения / Современные проблемы науки и образования. 2014. № 6. С. 880.   УПРАВЛЕНИЕ ВЫКАТНЫМ ПОДОМ И ПОДЪЕМОМ ЗАСЛОНКИ В  КАМЕРНОЙ ПЕЧИ ПО РАДИОКАНАЛУ И.П. Симахин, студент группы КС-15, научный руководитель: Прилепский С.Э. ГПОУ «Юргинский техникум машиностроения и информационных технологий»,  652055, Кемеровская обл., г.Юрга, Ленинградская 10,  тел.\факс: (38451)-4-18-45, utmiit@yandex.ru Применение микроконтроллерных технологий в металлургии с управлением объектами по ра-диоканалу позволит ввести процессы многозадачного манипулирования  и телеуправления термиче-скими печами.  Задачи: • моделирование процесса беспроводной передачи данных от терминала управления к объекту для управления выкатным подом и подъемом заслонки  в камерной печи; • разработка минимальной структуры для реализации удаленного дистанционного управления; • разработка алгоритма для ручного и микроконтроллерного управления термическим комплексом; • разработка программного обеспечения. Процесс управления с применением микроконтроллеров позволяет значительно расширить возможности и спектр манипуляций в процессе выполнения работ определенного класса. Программ-ное управление плюс ручное управление, с применением протоколов RS232, по радио тракту. позво-лит с высокой степенью защищенности осуществлять прием – передачу управляющих сигналов. На-пример, у печи с выкатным подом  производится подъем заслонки. Затем из печи выкатывается по-дина, опираясь на катки или колеса, движущиеся по рельсам. В это время горелки не работают, от-ключаются либо программно, либо вручную.  После того, как погрузка всей садки закончена, подина вкатывается обратно в печь, заслонка опускается, и включаются горелки. На рис. 1 представлена структурная схема управления приводами в камерной печи.   

Безработица и пути ее решения в России

http://earchive.tpu.ru/bitstream/11683/47111/1/conference_tpu-2018-C57_p136-138.pdf

Безработица и пути ее решения в России

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

Electronic archive of Tomsk Polytechnic University