Las formaciones sindicales Latinoamericanas fueron modelando su configuración a partir de las luchas obreras y la conflictividad laboral. El auge de las políticas neoliberales en el continente pusieron en jaque un mundo laboral que venía transformándose en los espacios productivos y en el mercado de trabajo. Ese gran ciclo obturado por las dictaduras tenía al Estado como uno de los sujetos políticos privilegiados. En ese marco se privilegió una interpretación sobre el accionar sindical centrada en la idea de corporativismo que permitía observar con detenimiento los intercambios políticos entre el Estado y las direcciones de las cúpulas sindicales. Sin embargo, esta perspectiva analítica fue menos potente al momento de caracterizar los procesos de construcción sindical en el interior de las organizaciones gremiales, las dinámicas de representación y en especial las formas de confrontación con el capital en los espacios de producción, allí donde produce y reproducen las condiciones de explotación.Labour movements in Latin America are facing a new crossroads due to socioeconomic and political changes that affect the place and the forms of conflict. The reintroduction of state intervention under neodevelopmental governments has proven insufficient to change the productive structure and the balance of power in labour-capital relations. The expansion of transnational capital pushes unions to re-evaluate strategies which were historically conditioned by corporativist arrangements centered on the State. The growth, transnationalization and concentration of capital creates a novel context that challenges the capacity of conventional corporativism to respond to these circumstances. Based on the work of authors Nicos Poulantzas and Antonio Gramsci, this paper discusses the current debates about capital-labour relations and the role of the State, with a centre on the issue of conflict and it is shape in the present economic context.Fil: Dobrusin, Bruno Nicolas. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina. Universidad de Buenos Aires; ArgentinaFil: Montes Cato, Juan Sebastian. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina. Universidad de Buenos Aires; Argentin
