Специфика мотивов поведения собственников, менеджеров и наемного персонала в корпоративном менеджменте в условиях российского бизнеса

Abstract

Рассмотрены проблемы традиционного и правового понимания термина "корпорация"; выделены роль и место собственников, менеджеров и наемного персонала в корпорации; охарактеризованы общие и специфические мотивы поведения каждой из групп сотруднико