Социально-технологическая культура специалиста, представляющая собой систему диспозиций личности менеджера, а также умений и навыков его поведения, обеспечивающих достижение профессиональных и жизненных целей при помощи сознательного использования социальных технологий, выступает как один из критериев его профессионализм
