Red de Investigación sobre Liderazgo y Mejora de la Educación (RILME)
Abstract
La “Nueva Gestión Pública” (NGP) viene ejerciendo, desde finales de la década del 80, claros
efectos en la vida de las escuelas y en la regulación de las prácticas de los directivos. En esta
ponencia se aborda el trabajo del director escolar y los procesos de regulación de las políticas
educativas orientadas a garantizar la escolaridad secundaria obligatoria. Presentamos un
estudio en caso donde abordamos el trabajo del director de una escuela localizada en una
Ciudad-Barrio de la Ciudad de Córdoba a la que asisten alumnos sumidos en crecientes
procesos de pauperización social. A modo de hipótesis proponemos que el llamado al
compromiso para con el alumnado y sus demandas sociales insatisfechas se transforman
en el motor que regula moralmente al director y lo obliga a trabajar para y a pesar de no
recibirlos los prometidos fondos que los proyectos ministeriales deben proveerSince the 1980s, the "New Public Management" (NGP) has had clear effects on the life of
schools and in the regulation of principal’s practices. This paper addresses the work of the
principal and the processes of regulation of educational policies aimed at ensuring
compulsory secondary schooling. We present a study in case focused in a school located in
a City-Neighborhood of of Cordoba were students are immersed in growing processes of
social impoverishment. As a hypothesis, we propose that the call to commitment to students
and their unmet social demands are transformed into the motor that morally regulates the
principal and forces him to work for and despite not receiving the promised funds that the
ministerial projects must provid