Red de Investigación sobre Liderazgo y Mejora de la Educación (RILME)
Abstract
Investigación financiada por el Proyecto de Investigación EDU2013-48432-P del Ministerio de Economía y CompetitividadEl trabajo presenta la construcción y validación de un cuestionario destinado a analizar el
liderazgo en la innovación educativa a través de TIC. En nuestro estudio el liderazgo es
asumido por el director, jefe de estudios, secretario, vicedirector y coordinador TIC. La
escala está basada en cuestionarios anteriores adaptado y validado por siete expertos. El
análisis de los ítems constata su poder discriminante. Asimismo el análisis factorial
demuestra la validez teórica del mismo. A través del alfa de Cronbach se confirma la
fiabilidad de la herramienta tanto en sus tres dimensiones (superior a .800) como en su
conjunto (.921). El cuestionario está formado por 10 ítems de respuesta abierta, un ítem
con 15 dimensiones y seis ítems para conocer los datos demográficos y profesionales del
equipo directivo. Podemos concluir que el análisis sobre el instrumento analizado
demuestra la coherencia con el modelo teórico y factorial y tiene una adecuada calidad
psicométricaThe paper presents the construction and validation of a questionnaire aimed to analyze
the leadership in educational innovation through ICT. In our study the leadership is
assumed by the principal, head of studies, secretary, second principal and ICT coordinator.
This scale is based on prior questionnaires, adapted and validated through the
participation of a group seven experts. The analysis of the items confirms its
discriminating power. Likewise, the factor analysis demonstrates the theoretical validity
of the same. Cronbach’ alpha confirms the reliability of the tool (.921) in its three
dimensions (superor to .800). The questionnaire is composed of 10 items of open response,
one item with 15 dimensions and six items to know the demographic and professional data
of the leadership team. We can conclude that the instrument analyzed demonstrates the
coherence with the theoretical and factorial model and has an adequate psychometric
qualit