IN CROATIAN: Istraživanje spolne diferencijacije profesionalnog položaja i produktivnosti mladih istraživača izvedeno je na uzorku od 840 ispitanika koji tvore 49.6% mlade znanstvene populacije. Profesionalni položaj ispitanica i ispitanika značajno se razlikuje u bitnim svojim sastavnicama. Žene zauzimaju marginalniju profesionalnu poziciju, subjektivni refleks koje je njihovo manje zadovoljstvo sa socijalnom organizacijom znanosti. U posljednjem desetljeću došlo je do povećanja spolnih razlika u produktivnosti mladih znanstvenika. Analiza činilaca produktivnosti pokazuje da prediktorski skup koji uključuje, uz sociodemografska, socijalizacijska i kvalifikacijska obilježja ispitanika, i varijable njihovog položaja u znanstvenim organizacijama i zajednicama, upješnije objašnjava produktivnost istraživačica no istraživača. Veći doprinos strukturalnih faktora, posebice, upućuje na jaču ovisnost znanstvene proizvodnje žena o socijalnoj organizaciji znanosti. ---------- IN ENGLISH: Gender differentials in professional status and productivity
have been surveyed on a sample of 840 young scientists or
49.6% of the young research population. A significant
differentiation of the professional status of women
researchers and their male counterparts has been found.
Women occupy a more marginal professional standing than
men, expressing thus a lower degree of satisfaction with the
social organization of science. In the last decade gender
differences in publication productivity of young scientists have increased. Socio-demographic, educational, qualificational
variables and the variables of respondents´ position in
scientific institutions and community are more successful in
explaining the publication productivity of young women
scientists. When compared to the productivity of male
respondents, publications by women are more strongly
influenced by their position in the social organization of
science
