En el "Informe sobre el comercio y el desarrollo" de la Conferencia de Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD) del año 20101 se señala que la estrategia de crecimiento basada en las exportaciones, implementada en los diferentes países "en desarrollo", conlleva una restricción al aumento de las remuneraciones en busca de mantener la competitividad-. Este proceso, a su vez, implicaría un debilitamiento de la demanda interna como factor de crecimiento económico. Así, la estrategia de compresión salarial resultará beneficiosa siempre que la fuente de crecimiento económico que se intenta imponer (la demanda externa) más que compense la que quedaría relegada (la demanda interna). En el centro de esta discusión se encuentra, indudablemente, la problemática de la distribución factorial del ingreso, esto es, aquella que analiza qué porción del producto total que se apropian los trabajadores mediante sus remuneraciones y los empresarios en las diferentes formas de excedente
