A tanulmány a fenntartható fejlődés követelményeinek vállalati integrációja és kommunikációja terén a
hazai nagyvállalati körben végzett empirikus kutatás és a webkommunikáció tartalomelemzése révén nyert
főbb eredményeket mutatja be. Elméleti háttérként felvázolja a fenntartható fejlődés hierarchikus értelmezési
szintjeit, szervezeti integrációjának a vállalati társadalmi felelősséggel (CSR) lényegében azonos
koncepcióját, valamint kommunikációjának szerepét. Az integráció és a kommunikáció megvalósulása tekintetében
hat fő jellemzőt emel ki, amelyek viszonyítási alapja a vállalati tevékenység profilja, a vállalat
nemzetközi piacokhoz való viszonya és a vállalati imázs
