In deze bijdrage wordt een methodiek gepresenteerd voor het analyseren en herontwerpen van organisaties. Centraal daarin staat een iteratieve faseringsmethode die werd gebaseerd op de Moderne Sociotechniek en die het produktie-, besturings- en informatie-aspekt van de organisatie integreert op micro-, meso- en macro-nivo. Vervolgens wordt ingegaan op de relatie van BFO met methodieken voor het ontwikkelen van informatiesystemen. Overeenkomsten en verschillen worden aangegeven. Tenslotte wordt gezocht naar mogelijkheden om het produktie- en besturingsaspekt binnen automatiseringsaanpakken beter te integreren met het informatie-aspekt
