Dimasa depan pemerintah sudah terlalu besar untuk menyelesaikan permasalahan-permasalahan kecil tetapi terlalu kecil untuk dapat menyelesaikan semua permasalahan yang dihadapi masyarakat. Pemerintah akan menghadapi masyarakat yang semakin cerdas (knowledge based society) dan masyarakat yang semakin banyak tuntutan (demanding community). Menyikapi hal tersebut pemerintah harus mengubah cara pandang, perilaku, dan caranya mengelola sektor publik ini secara moderen.
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisa perspektif pejabat birokrasi pemerintahan kabupaten Sidoarjo dalam menerima dan memahami konsep enterpreneurial government dan untuk memahami faktor-faktor yang menjelaskan pemahaman dan sikap pejabat birokrasi pemerintahan Kabupaten Sidoarjo dalam menerima konsep enterpreneurial government tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif-kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara, observasi dan dokumentasi. Sebagai sumber data dan populasinya adalah seluruh pejabat struktural dilingkungan pemda Kabupaten Sidoarjo.
Dari hasil analisis dan interpretasi ditemukan bahwa pemahaman dan pengetahuan pejabat pemda Kabupaten Sidoarjo terhadap konsep enterpreneurial government secara umum dapat dikatakan masih rendah. Ini tergambar dari banyaknya pejabat yang tidak mengerti dengan ide-ide yang ada didalam enterpreneurial government. Hal ini disebabkan masih jarangnya konsep ini diperkenalkan (kurangnya sosialisasi) kedalam birokrasi pemerintah Kabupaten Sidoarjo, kurangnya kompetensi dan adanya budaya birokrasi paternalistik yang tidak kondusif untuk tumbuh dan berkembangnya konsep ini kedalam birokrasi pemerintah kabupaten Sidoarjo.
Untuk meningkatkan pemahaman dan pengetahuan pejabat pemda Kabupaten Sidoarjo terhadap konsep enterpreneurial government maka disarankan pemda Kabupaten Sidoarjo untuk lebih giat mensosialisasikan dan mengenalkan konsep ini pada pejabat-pejabatnya. Selanjutnya menggusur budaya paternalistik kepada budaya yang menghargai inovasi, kreatifitas dan etos kerja dengan mengubah nilai, simbol dan sistem insentif yang ada dalam birokrasi pemerintah daerah kabupaten Sidoarjo.
Kata kunci : Kewirausahaan birokrasi, perubahan kultur masyarakat, potensi kewirausahaa
