Propuesta de un sistema de registro administrativo permanente de graduados y egresados de la carrera de Administración de Empresas de la Facultad de Ciencias Administrativas en el período 2006-2009

Abstract

El sistema de registro administrativo de graduados y egresados se ha venido fortaleciendo a través de los años para evaluar la calidad y eficiencia de las universidades. La Carrera de Administración de Empresas de la Universidad Central del Ecuador no cuenta con un sistema de registro que permita realizar estos estudios por lo que se ha elaborado el siguiente trabajo que se compone de: un plan de tesis con objetivos, hipótesis, metodología y diseño de indicadores; los antecedentes de la Carrera junto con el proceso que se realizó para levantar la información mediante encuestas; el cálculo de indicadores que permitieron analizar e interpretar los resultados con el fin de diagnosticar la situación laboral y académica de los encuestados; la propuesta conceptual del Sistema de Registro Administrativo con sus objetivos, responsables y respectivos costos, finalmente conclusiones y recomendaciones de la investigación.The graduates' follow-up and gone away one has come strengthening across the years to evaluate the quality and efficiency of the universities. The Career of Administration of Companies of the Central University of the Ecuador does not rely on a system of record that it allows to realize these studies by what there has been elaborated the following work that consists of: a plan of thesis with aims, hypothesis, methodology and design of indicators; the precedents of the Career together with the process that was realized to raise the information by means of surveys; the calculation of indicators that allowed to analyze and to interpret the results in order to diagnose the labor and academic situation of the polled ones; the conceptual offer of the System of Administrative Record with his aims, responsible and respective costs, finally conclusions and recommendations of the investigation