El paradigma empresarial en construcci\uf3n y conformaci\uf3n actualmente, plantea variaciones en la fisonom\ueda estructural y en los valores y concepciones que guiaron, d\ue9cadas atr\ue1s, el funcionamiento de la organizaci\uf3n empresarial. El futuro avizora ya, seg\ufan los indicios y tendencias percibidas en el presente, adem\ue1s del replanteamiento de la idea de empresa, la consolidaci\uf3n de organizaciones que, asumiendo los contornos de la nueva organizaci\uf3n, se diferenciar\ue1 de los valores y objetivos de la cl\ue1sica empresa lucrativa, para alcanzar finalidades en el \ue1mbito del desarrollo social. A trav\ue9s de la revisi\uf3n de fuentes bibliogr\ue1ficas pero fundamentalmente hemeogr\ue1ficas, por el car\ue1cter reciente del fen\uf3meno en estudio, se pudo recopilar informaci\uf3n que plantea la constataci\uf3n de la existencia de experiencias nacionales e internacionales en el \ue1rea de la gerencia no tradicional, as\ued como de los cambios pr\ue1cticos en la manera de abordar el fen\uf3meno organizativo desde la perspectiva de actores no esencialmente empresariales o gubernamentales. En este sentido, el desarrollo de la investigaci\uf3n permiti\uf3 arribar a la afirmaci\uf3n de que la Globalizaci\uf3n, en el plano emp\uedrico-f\ue1ctico y la Posmodernidad, en el plano te\uf3rico-filos\uf3fico, surgen como los dos referentes anal\uedticos para caracterizar la realidad actual, en la cual se insertan las organizaciones empresariales, no gubernamentales y de participaci\uf3n comunitaria en el mundo y en el pa\ueds. La disciplina administrativa debe entonces desarrollar un cuerpo te\uf3rico y pr\ue1ctico que reconozca las especificidades del nuevo paradigma de organizaci\uf3n empresarial, as\ued como las novedosas formas organizativas del sector no lucrativo
SUMMARY
The entrepreneurial paradigm that is being constructed nowdays, raise variations on the structural physiognomy and in the values and conceptions that led, years ago, the functions of corporate organization. The future is anouncing, through facts and trends which are being seen now, besides the change in the notion of enterpraise, the consolidation of organitations wich will assume this new features, and will be different in its goals and values, from the traditional profitable organization, in order to reach varied purpouses in the fiel of social development, competitiveness and the searching of a more human and balanced makig and distribution of wealth.Thereby, Globatization, in a factual level, and Postmodernity, in a theroretical and philosophical level, emerge as the two analythical references to describe the present context, in which are inserted the entrepeneurial, communal and non-guvernmental organization all over the world, and in Venezuela. Administrative discipline must therefore develop a theoretical and practical knowledge that recognizes the specific features of the new entrepeneurial organization paradigm, as well as the recent organizative forms which are included in the independient, third or non-profit sector, with different values, premises and goals from the related to the traditional notion of enterprise
