research

Propuesta para el diseño de una estructura Organizacional en la Empresa Todo Cauchos

Abstract

En toda organización es de vital importancia contar con una estructura la cual establezca el rol que cada miembro debe desempeñar para así lograr una armonía que permita alcanzar las metas que se hayan planteado, igualmente que cada persona que haga parte del sistema tenga el mayor rendimiento posible. Esta estructura debe contar con unas actividades y canales de comunicación bien definidos que permitan un eficaz flujo de información y una colaboración por parte de cada individuo en los proyectos en los cuales se enfoque la organización. Es necesario también dentro de una organización integrar los objetivos, los planes y las actividades que se ejecutan para cumplirlos. Para esto es necesario el compromiso de los encargados de cada tarea y sus supervisores, de manera tal que los esfuerzos de cada miembro de la organización estén direccionados en el mismo sentido. Lo último permitirá un funcionamiento más armónico y eficiente, ya que los recursos serán destinados en su totalidad a cumplir las metas.It is vital inside every organization to have a structure which establishes the roll that each member has to take in order to reach a cohesion that allows the achievement of the objectives that have been proposed, and that each person inside the system performs their tasks with the highest performance as possible. The mentioned structure must possess activities and well defined information channels which allow an efficient flow of information and the involvement of each individual in the projects in which the organization is focused. Inside every organization it is also necessary to integrate the objectives, plans and activities which are executed in order to accomplish them. Thus, it is important the commitment of the person in charge of each task as well as the supervisors; this way, all efforts inside the organization will aim towards the same direction. Finally, this will allow a more efficient functioning given that resources will be oriented towards accomplishing the same goals. An organized structure not only allows a more effective communication and embracement of opportunities, but also it allows organizations to have a more competitive position , to improve their operations and generally to provide the customers with a better service and have a more positive perception of the company

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