La Empresa destinada al presente estudio ha evolucionado desde 1974, fecha en la cual se creó Coltanques, especializada en el transporte de líquidos a granel (petróleo crudo, alcoholes, químicos, lubricantes, etc.). A través del tiempo, ha desarrollado estrategias que le permitan atender el mercado de productos terminados y mercancías en general en la modalidad de paqueteo a nivel nacional, regional y urbano, es por eso que a partir de 1996 se creó Colvanes, contando con un amplio portafolio, con procesos logísticos como Recolección, Transporte, Administración y Entrega de Envíos, logrando los servicios de Mensajería Especializada y Transporte de Mercancías Vía Aérea y Terrestre, a nivel nacional y en convenio con UPS a nivel internacional. Es política de Envía Colvanes, propender por el desarrollo integral de los individuos que en ella laboran, por lo tanto es consciente que la ejecución de las actividades que se establezcan en el Programa de Salud Ocupacional son de carácter permanente. Se realiza la evaluación del Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de contribuir a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las labores tanto operativas como administrativas de la Empresa y brindar a los trabajadores un medio laboral seguro.The Company for the present study has evolved since 1974, when it was created Coltanques, specialized in transport of bulk liquids (oil, alcohol, chemicals, lubricants, etc. Over time, has developed strategies that seek to address the market for finished products and general merchandise, that is why from 1996 was created Colvanes, relying on a broad portfolio, with logistic processes as
harvesting, transport, administration and delivery of items, achieving specialist
courier services and freight air and land, nationally and in agreement with UPS at
the international level. It's Envía Colvanes’ policy, promote the comprehensive development of individuals who work in it, and therefore recognizes that the implementation of the activities that are established under the Occupational Health Program are permanent. The
evaluation of the Occupational Health Program is realized in order to help maintain and improve levels of efficiency in both operational and administrative tasks of the Enterprise and provide employees a safe working environment
