El presente documento expone una propuesta para la Gestión Integral de los Residuos Hospitalarios y Similares –GRHS en la Secretaría de Salud y Seguridad Social del Municipio de Pereira en su componente interno, de manera que permita responder a la necesidad de contar con un instrumento orientador para el manejo de los residuos que se generan en el desarrollo de sus actividades de salud pública y salud ambiental. Dentro de la gestión integral de residuos hospitalarios, este se puede abordar
desde los aspectos internos y externos, en el caso particular de este trabajo, se orienta al componente interno, ya que la condición de Secretaría, garantiza de la interrelación administrativa con organizaciones legalmente constituidas y reconocidas para las labores especiales; la prioridad de este estudio, es
fundamentar algunas acciones, que presentan dificultades al interior de la institución. El Plan de Gestión Integral de Residuos Hospitalarios y Similares en su componente interno está orientado a optimizar los recursos, mitigar los impactos y contribuir al cambio en la cultura en el manejo de los residuos generados por esta entidad que ejerce la rectoría, control y evaluación en la prestación de los servicios de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
Para el desarrollo del documento se partió de trabajo mancomunado con los funcionarios de la Secretaría de Salud. De esta manera se conoció la estructura y funcionamiento operativo de esta entidad. De igual manera se identificaron los programas con los que se atiende a la comunidad y el uso de materiales en los servicios de salud, incluidas las acciones de promoción de la salud, prevención de la enfermedad donde se generan residuos que se deben trabajar de manera responsable. El reconocimiento general de este tipo de residuos y la identificación de sus
características, conllevan a la consolidación de una serie de actividades que permitan manejar dentro de las instalaciones de la Institución los diversos tipos de desechos, los cuales no cuentan en la actualidad con el espacio técnicamente definido para su almacenamiento, situación crítica en las instalaciones actuales de la secretaría.
Por último y atendiendo la responsabilidad de la Secretaría con las personas encargadas del manejo de los RHS, se establecen unos criterios de seguridad que corresponden a indumentaria necesaria para mantener la integridad de los trabajadores
