Elaboración de los manuales de funciones de los cargos existentes en la Industria Colombiana de Confecciones Incoco S.A. y de los procedimientos e instructivos que sean necesarios en los procesos de Confección (camisa) y Recursos Humanos

Abstract

INCOCO S.A. es una industria de confección y comercialización de prendas de vestir formales e informales. Actualmente es líder en el sector manufacturero de la región del Eje Cafetero y sus tendencias de expansión en el mercado se centran en la exportación de sus productos a Estados Unidos y algunos países de Europa. Hoy en día es una empresa que genera más de 1.000 empleos directos y tiene 37 puntos de venta distribuidos en diferentes partes del país como Pereira, Cali, Manizales, Buga, Armenia, Cartagena, Barranquilla, Palmira, Tulúa, Cartago, Buenaventura, Popayán y Santa Marta. En el presente trabajo se hace una identificación de los cargos y procesos existentes, como paso inicial para la elaboración de los manuales de funciones y procedimientos. Esto se logra mediante la recolección de información relacionada con las responsabilidades, actividades, niveles de reporte y supervisión, relaciones internas y externas y reportes elaborados y recibidos de cada posición a través de formularios especialmente diseñados para este fin y a través de entrevistas personales