El objetivo de cualquier empresa, independiente de su actividad económica, es obtener el máximo de su productividad. Para alcanzar esta meta, las empresas deben perfeccionar sus procesos teniendo en cuenta el tiempo perdido por sus trabajadores a causa del ausentismo generado por enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, ya que inciden de manera directa en la consecución de la rentabilidad deseada, variable siempre asociada al término de productividad. Por tal motivo las empresas de transporte público urbano deben identificar las causas y los posibles factores desencadenantes de ausentismo, morbilidad, incidencia y prevalencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con el fin de controlarlos y/o evitarlos. La accidentalidad laboral y las enfermedades de origen profesional constituyen una de las principales razones por las cuales se disminuye la capacidad en el trabajo y determina consecuencias graves en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. El no prever una serie de incidentes latentes dentro de la organización implica un alto costo económico y en vidas humanas. La responsabilidad de la gerencia de Urbanos Superbuses Ltda es velar por el control de los factores de riesgo generados de accidentalidad laboral y estimular en los trabajadores la adopción de actividades seguras frente a ellos. La prevención y promoción en el trabajo busca adelantarse a los riesgos, evitando las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, a través del fenómeno de estilos de vida y trabajo saludables. El presente documento contiene entonces un programa de salud ocupacional, herramienta de planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de promoción, prevención e intervención sobre las condiciones de trabajo, que se hacen con el fin de mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones.The objective of any company, independent of its economic activity, is to obtain the maximum of its productivity. In order to reach this goal, the companies must perfect their processes considering the lost time by their workers because of the absenteeism generated by professional diseases or industrial accidents, since they affect of direct way the attainment of the wished yield, variable always associated at the end of productivity. By such reason the companies for urban public transport must identify the causes and the possible factors triggering factors of absenteeism, morbidity, incidence and professional prevalence of industrial accidents and diseases, with the purpose of control them and/or to avoid them.
Labor risk and the diseases of professional origin constitute one of the main reasons for which the capacity in the work is diminished and determines serious consequences in the quality of life of the workers and its families. Not to anticipate a series of latent incidents within the organization it implies a high economic cost and in human lives. The responsibility of the Urbanos Superbuses ltda`s management is to take care of the control of the risk factors generated of labor risk and to stimulate in the workers the adoption of safe activities in front of them. The prevention and promotion in the work look for to go ahead to the
risks, avoiding the professional diseases and industrial accidents, through phenomenon of styles of healthful life and work. The present document contains then a program of occupational health, tool of planning, organization, execution and evaluation of the promotion activities, prevention and intervention on the conditions of work, that are made with the purpose of to improve the individual and collective health of the workers in their occupations
