Neste artigo apresentam-se os resultados de um estudo exploratório realizado no âmbito de um projecto mais vasto, (work in progress), que estuda a utilização de redes sociais e pretende questionar o papel, relevância, potencialidades e limitações destas nas organizações. Partimos do conceito de campo na acepção de Bourdieu,
identificamos espaços sociais e espaços informacionais que se cruzam em contextos organizacionais. Escolheram-se os Laboratórios Científicos como terreno
experimental por serem organizações de conhecimento intensivo, em que a criação, partilha e uso do conhecimento constituem a sua atividade principal (core activity) e
a rede social LinkedIn, por ser a rede profissional online mais utilizada à escala global
