Uuringu peaeesmärk oli saada ülevaade tööandjate ootustest ja hinnangutest 3+2 haridussüsteemis bakalaureuseõppe lõpetanud töötajatele. Uurimisprojektil oli 5 alleesmärki: 1 Selgitada tööandjate ootusi kõrgharidusega töötajate pädevuste osas, 2 Hinnata 3-aastase bakalaureuseõppe lõpetanute hakkamasaamist tööturul, 3 Hinnata erinevate faktorite (sh ülikoolihariduse erinevate aspektide) tähtsust personalivalikul, 4 Selgitada tööandjate valmidust teha koostööd ülikooliga (ülikooli õpingute sidumine tööalase praktikaga ja õppekavade arendus), 5 Selgitada tööandjate suhtumist töötajate jätku-õpingutesse erinevatel astmetel
