Artigo baseado numa dissertação realizada no âmbito do Mestrado de Gestão das Organizações – Ramo de Gestão de Unidades de Saúde da Associação de Politécnicos do NorteIntrodução: Os profissionais da área de saú -
de mental são o principal instrumento de in-
tervenção nesta área considerada prioritária
em Saúde Pública e estão sujeitos a desgaste
emocional e stress, que podem afetar negati-
vamente a sua qualidade de vida.
Objetivos: Com este estudo pretende-se ava-
liar a influência de características de trabalho
na qualidade de vida relacionada com a saúde
dos profissionais de saúde mental.
Métodos: Para responder ao objetivo traçado
optámos por realizar um estudo observacional
analítico transversal, com abordagem quanti-
tativa. Utilizámos o SF-36v2 como instrumen-
to genérico de avaliação da Qualidade de Vida,
que já se encontra validado para a população
portuguesa, complementado por um questio-
nário socioprofissional. A recolha de dados de -
correu de 28 de Janeiro a 30 de Abril de 2013.
Resultados e Conclusões: A amostra foi
constituída por 201 profissionais de saúde
mental de Portugal Continental. A qualidade
de vida relacionada com a saúde mostra dife-
renças estatísticas significativas no estudo de
grupos de profissionais de acordo com o nú -
mero de horas de trabalho semanal (p=0.04)
e o grau de satisfação profissional ( p<0.001).
A avaliação da qualidade de vida dos profissio -
nais de saúde mental possibilita a implemen-
tação de alterações no funcionamento dos
serviços de saúde mental, podendo contribuir
para uma melhoria na prestação dos cuidados
de saúde aos utente
