O setor de auditoria, atravessa atualmente, a nível global, uma fase de reajustamento,
através de regulamentação mais exigente, harmonização de procedimentos e naturais
mecanismos de mercados. Ao longo desta dissertação é realizada uma caracterização do
setor e respetivos profissionais numa perspetiva temporal, a qual permite constatar a
existência de movimentos cíclicos de crises e posteriores ajustamentos através de diversos
mecanismos que conduzem a diferentes contextos adequados à realidade.
No caso Português - aqui analisado em maior detalhe - o reajustamento do mercado a nível
de oferta de serviços, honorários, dimensão, concentração e - a um nível mais individual -
os fatores que influenciam as decisões de carreira dos profissionais de Auditoria.
Pretende-se assim, neste trabalho, identificar os fatores potenciadores para a seleção da
profissão e padrões de comportamento individuais dos profissionais do setor.
Para a recolha de dados foram realizadas entrevistas, a quatro ROC com diferentes anos de
experiência profissional. Os resultados obtidos demonstram que os fatores influenciadores
para a seleção da profissão variam conforme a antiguidade na profissão e que os ROC com
maior antiguidade na profissão têm maiores dificuldades de adaptação à atual conjuntura
no setor de Auditoria
