Comunicação apresentada na Conferencia IADIS Ibero-Americana WW/INTERNET 2011, Rio de Janeiro, BrasilNo presente trabalho pretende-se discutir as diferentes conceptualizações e apropriações do modelo de organização flexível, bem como da utilização das novas tecnologias e da adopção dos novos modelos de organização do trabalho, por forma a compreender os efeitos diferenciados que se tem vindo a constatar ao nível empírico sobre as praticas organizacionais e, consequentemente, sobre a aprendizagem
