[Resumo] Con este artigo preténdese ofrecer unha visión xeral das últimas reformas operadas sobre o contrato individual de traballo desde finais do ano 2010 e ao longo do ano 2011. En concreto analízanse os puntos máis problemáticos da Lei 35/2010, do 17 de setembro, e o Real decreto lei 10/2011, do 26 de agosto.[Abstract] This paper is intended to provide an overview of recent reforms operated on the individual employment contract since the end of the year 2010 and throughout the year 2011. In particular,it analyses the most problematic points which Law 35/2010, September 17th and the RoyalDecree-Law 10/2011, August 26th have brought about
