XVI Jornades de Foment de la Investigació (Any 2011)En esta última década, la investigación al respecto ha puesto de
manifiesto la relación existente entre Inteligencia Emocional (IE) y el
rendimiento de los equipos.
Los equipos de profesionales de la sanidad necesitan ser
emocionalmente inteligentes, al considerar ésta como una herramienta
fundamental para la práctica diaria de su profesión. Es este el motivo por
el que el presente estudio está basado en una muestra de 33 supervisores
sanitarios y se centra en la relación existente entre IE de los supervisores
y sus niveles de bienestar, todo ello en relación con las tareas que
desempeñan.
Los resultados muestran una relación entre IE y bienestar,
específicamente entre la cuarta rama de la IE (gestión de emociones) con
el agotamiento, uno de los elementos centrales del burnout
