Application de la loi fédérale sur le travail (LTr) aux médecins assistants des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) : un exemple révélateur du profond changement du profil des médecins en Suisse

Abstract

Au cours des 20 dernières années, l'image traditionnelle du médecin a changé radicalement. Le praticien de proximité, respecté, disponible 24h sur 24 pour sa communauté, souvent considéré comme un des notables de sa région, est en voie de disparition. Quels sont les facteurs qui ont conduit à ce bouleversement? Pourquoi les médecins en formation ont-ils souhaité être soumis à la loi sur le travail (LTr) tout comme les autres professions et ainsi voir leur nombre d'heures de travail hebdomadaires limitées à 50 heures maximum? Ce changement de paradigme, cette véritable révolution sanitaire hospitalière, aura des conséquences bien au-delà du monde hospitalier, mais également sur le profil du médecin de demain et surtout sur le fonctionnement et le financement de notre système national de santé