Tesis doctoral inédita leída en la Facultad de Psicología, Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación. Fecha de lectura: 16-12-2015Esta tesis doctoral cobra sentido dentro del conjunto de trabajos teóricos y empíricos en los que se
analizan los procesos de configuración identitaria que tienen lugar en contextos profesionales. Nos
hemos aproximado a este objeto de conocimiento desde una perspectiva sociocultural, entendiendo
la identidad como un fenómeno de naturaleza dialógica, relacional, dinámica, situada sociohistóricamente,
y que implica la construcción discursiva de significados sobre uno mismo como
profesional y sobre la profesión a la que se pertenece.
El objetivo general de la investigación llevada a cabo fue describir y comprender el proceso de
construcción de la identidad profesional de una orientadora educativa novel. Para ello, realizamos
un estudio de caso cualitativo y longitudinal, a través del cual analizamos el proceso de inserción
profesional de Inés mientras realizaba un prácticum de posgrado en el departamento de orientación
de un colegio concertado de la Comunidad de Madrid. En concreto, esta orientadora novel estuvo
durante el curso académico 2010-2011 inserta simultáneamente en un contexto formativo (Máster
en Psicología de la Educación) y en un contexto profesional (colegio Andersen), y participó en
diversas comunidades de práctica en cada uno de ellos. En el trabajo de campo adoptamos una
aproximación etnográfica y las principales técnicas de recogida de la información utilizadas fueron
la observación participante, las entrevistas en profundidad y el análisis documental. El
procedimiento analítico llevado a cabo implicó el análisis del discurso y, en particular, el análisis de
posicionamientos.
Los resultados obtenidos nos han permitido profundizar en varios aspectos del proceso de
construcción identitaria de los orientadores noveles. En primer lugar, hemos mostrado la
pertinencia de estudiar la identidad profesional atendiendo simultáneamente a procesos
sociogenético, ontogenéticos, mesogenético y microgenéticos, así como analizando las relaciones
que se establecen entre ellos. En segundo lugar, hemos ilustrado el papel fundamental que
desempeñan los modelos de identidad del orientador (en diversas escalas espaciotemporales) sobre
la trayectoria de identificación de una orientadora en particular, mediante procesos como la
ventrilocución. En tercer lugar, hemos comprobado la mutua constitución que tiene lugar entre los
significados que Inés fue negociando sobre sí misma como orientadora y aquellos que fue
construyendo sobre su profesión, a través de mecanismos como la corporeización, la
diferenciación, la asimilación, o la negociación explícita de significados. En cuarto lugar, hemos
documentado cómo su identidad profesional fue negociada interactivamente en las distintas
comunidades de práctica en las que participó, así como el papel que determinados incidentes
críticos desempeñaron sobre sus trayectorias de identificación en cada una de ellas. En quinto lugar,
hemos constatado la utilidad de las nociones de “voces” y “posiciones” para estudiar la
construcción de la identidad profesional a través de actos de posicionamientos. Por último, hemos
presentado evidencias que apuntan a la necesidad de considerar el propio contexto de investigación
como otro espacio relevante en la configuración identitaria de los participantes de la investigación,
debido a los diversos mecanismos de construcción identitaria que éste propicia. A partir de los
resultados obtenidos, hemos planteado algunas sugerencias para el acompañamiento de los
orientadores noveles durante su inserción profesionalThis doctoral thesis makes sense within the set of theoretical and empirical publications in which
the processes of identity configuration in the workplace are discussed. We have approached this
topic from a sociocultural perspective, understanding identity as a dialogical phenomenon that is
relational, dynamic, situated socio-historically, and that entails the discursive construction of
meanings about oneself as a professional and about the profession to which one belongs.
The general aim of this research was to describe and understand the process of construction of the
professional identity of a novice educational psychologist. In order to do it, we designed a
qualitative and longitudinal case study, through which we analyzed the process of professional
induction of Inés while she was doing a master practicum in a school’s guidance department in
Madrid, during the academic year 2010-2011. In particular, this beginner school psychologist was
inserted simultaneously into a training context (master’s degree in educational psychology) and a
professional context (Andersen school), and participated in various communities of practice in each
of them. In the field work, we adopted an ethnographic approach and the main techniques used for
data collection were participant observation, in-depth interviews, and documentary analysis. The
analytical procedure carried out involved discourse analysis and, in particular, positioning analysis.
The results obtained allowed us to deepen various aspects of the process of identity construction in
the case of novice school psychologists. First, we have shown the relevance of studying
professional identity attending simultaneously to sociogenetic, ontogenetic, mesogenetic and
microgenetic processes, as well as analyzing the relations established between them. Second, we
have illustrated the fundamental role played by the models of identity (at different spatio-temporal
scales) on the trajectory of identification of a particular school psychologist, through processes as
the ventriloquation of certain voices. Third, we have seen the mutual constitution that takes place
between the meanings that Inés was negotiating about herself as a school psychologist and those
meanings that she was constructing about her profession, through mechanisms such as
embodiment, differentiation, assimilation, o explicit negotiation of meanings. Fourth, we have
documented how her professional identity was negotiated interactively in the different communities
of practice in which she participated, as well as the role that certain critical incidents had on the
trajectories of identification that she had in each of them. Fifth, we have verified the usefulness of
the notions of voices and positions to study the construction of professional identity, through acts of
positioning. Finally, we have presented evidence pointing to the need to consider the research
setting as another relevant context that affects the configuration of the participants’ identities, as it
propitiates certain mechanisms of identity construction. From the results obtained, we have raised
some recommendations for the mentoring of novice school psychologists during their professional
inductionEsta investigación ha sido financiada mediante una ayuda de posgrado para la Formación
de Profesorado Universitario (FPU) concedida por el Ministerio de Educación de España
(Referencia: AP2009-0380