Claves de éxito para un reconocimiento eficaz

Abstract

Sencillos, asequibles desde un punto de vista económico y, sobre todo, altamente rentables en términos de motivación, compromiso, productividad, etc. Los sistemas de reconocimiento empiezan a abrirse camino como una herramienta de gestión del talento, aunque sea todavía de manera informal en buena parte de las organizaciones