En este estudio se analizan los efectos del desajuste educativo sobre los
salarios en el mercado de trabajo español desde mediados de los años noventa. En
primer lugar se estudia la evolución de los rendimientos educativos mediante la
estimación de ecuaciones mincerianas (Mincer, 1974), estimando a continuación el
rendimiento educativo en función del grado de adecuación entre la escolaridad del
trabajador y los requerimientos formativos de su puesto de trabajo a partir de las
especificaciones ORU (Over-Required-Undereducated) propuestas por Duncan y
Hoffman (1981). Los resultados obtenidos indican que la rentabilidad de la educación
ha disminuido desde mediados de los años noventa. Se observa asimismo que el
rendimiento asociado a la escolaridad requerida en el empleo es mayor al que
corresponde a la educación efectiva del trabajador, mientras que el rendimiento de un
año adicional de sobreeducación es positivo pero inferior a la rentabilidad de un año
adicional de educación requerida.Ministerio de Ciencia e Innovación. ECO2009-13864-C03-0