ABSTRAK DAMPAK STRUKTUR DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TERHADAP PENGUNGKAPAN RISIKO PERUSAHAAN Tujuan penelitian ini adalah memperoleh bukti empiris tentang dampak struktur dewan Komisaris dan Direksi dengan proksi proporsi independensi, kewarganegaraan asing, dan diversitas gender dewan terhadap pengungkapan risiko perusahaan. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2012 sampai dengan 2014. Penentuan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa proporsi dewan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap luasnya pengungkapan risiko, sedangkan proporsi dewan direksi independen, proporsi kewarganegaraan komisaris dan direksi berpengaruh secara negatif dan diversitas gender dewan komisaris dan direksi berpegaruh secara positif terhadap luasnya pengungkapan risiko. Implikasi dari penelitian ini digunakan sebagai bahan evaluasi pribadi perusahaan dan menjadi benchmarking dalam komunikasi resiko yang diungkapkan oleh perusahaan di Indonesia. Kata Kunci : Corporate governance, diversitas gender, indpendensi dewan, kewarganegaraan asing, risiko, profitabilitas, ukuran perusahaan, leverage. 

ANDREAWAN, ANTO

Indonesian

Sebelas Maret Institutional Repository

 1  BAB I PENDAHULUAN  A. LATAR BELAKANG Dalam beberapa tahun terakhir, sejarah perkembangan akuntansi yang berkembang begitu pesat yang menyebabkan pelaporan akuntansi lebih banyak digunakan sebagai alat pertanggungjawaban kepada pemilik modal (kaum kapitalis) sehingga mengakibatkan orientasi perusahaan lebih banyak berpihak kepada para pemilik modal. Mirfazli (2008) menyatakan bahwa paradigma akuntansi telah berubah dengan fokus memperluas pada tanggungjawab untuk semua pemangku kepentingan. Wallage (2000) berpendapat bahwa tanggungjawab sosial dan pelaporan keberlanjutan yang baik harus memberikan informasi yang relevan, netral, dapat dimengerti dan lengkap. Misalnya, kelengkapan tersebut harus mencakup komunikasi yang komprehensif dari semua faktor risiko utama yang dialami oleh perusahaan. Linsley dan Shrives (2006) menyatakan bahwa persepsi risiko pada zaman sekarang telah berubah. Sementara pada zaman sekarang, risiko dipandang secara positif atau negatif dalam menanggapi hasil dari segudang peristiwa yang terjadi. Karena dualitas persepektif risiko inilah, stakeholder perlu informasi lebih lanjut tentang pengungkapan risiko perusahaan untuk tujuan bisnis dan pengambilan keputusan investasi serta memahami secara lebih baik mengenai tanggungjawab sosial perusahaan.  2    Konsep asimetri informasi antara manajemen (agen) dan investor (principal) adalah bahwa beberapa informasi akan diberikan namun data terkait lainnya dapat ditahan. Penurunan asimetri informasi akan menyebabkan biaya monitoring yang lebih rendah antara agen dan prinsipal (Jensen dan Meckling, 1976). Fahed-Sreih (2009) menyatakan bahwa tata kelola perusahaan (corporate governance) telah terbukti menjadi pelajaran akademis yang menonjol untuk diselidiki baik dalam bisnis keluarga maupun perusahaan yang listing dalam pasar bursa. Berbagai motode dan pendekatan yang berbeda diambil oleh para peneliti untuk mengekploraasi tema terkait dengan corporate governance. Laporan keuangan menjadi alat utama bagi perusahaan untuk menyampaikan informasi keuangan mengenai pertanggungjawaban pihak manajemen (Schipper dan Vincent, 2003).  Pemisahan kepemilikan dan kontrol menciptakan masalah keagenan dalam perusahaan (Jensen dan Meckling, 1976; Fama dan Jensen, 1983). Akibatnya, manajer dapat mengambil tindakan yang tidak untuk kepentingan para pemegang saham. Karena pemegang saham biasanya tersebar dan tidak memiliki kemampuan untuk langsung memantau dan kontrol tindakan manajer, maka kinerja perusahaan dapat dirugikan. Selain itu, manajer memiliki informasi yang lebih baik tentang perusahaan dari pemegang saham. Asimetri informasi ini mencipatakan biaya bagi para pemegang saham karena mereka tidak dapat membuat keputusan. Satu set mekanisme governance dapat diimplementasikan untuk mengurangi masalah tersebut. Tujuan dari tata kelola perusahaan adalah untuk memastikan bahwa manajer akan bertindak untuk kepentingan terbaik pemegang saham. Selain itu, dapat memaksa manajer untuk mengungkapkan 3    informasi penting sehingga asimetri informasi antara manajer dan pemegang saham dapat diminimalkan. Oleh karena itu peneliti menduga bahwa perusahaan-perusahaan yang menerapkan tata kelola perusahaan yang baik dan memiliki lebih banyak pengungkapan akan memiliki risiko yang kecil. Hal inilah mengapa topik corporate governance dengan pengungkapan risiko menarik untuk diteliti lebih mendalam. Tekanan dari berbagai pihak muncul terhadap sektor swasta untuk menerima tanggung jawab dampak pengaruh aktivitas bisnis terhadap masyarakat. Perusahaan tidak hanya bertanggung jawab kepada investor dan manajemen tetapi juga pada masyarakat yang lebih luas (Hackston dan Milne, 1996). Namun pelaporan keuangan kerap kali gagal dijadikan alat komunikasi antara menajemen sebagai agent dan pemilik sebagai principal atau pemegang saham (Silverira dan Barros, 2007; Siagian et al., 2013). Sedangkan  informasi tersebut tertuang dalam laporan-laporan tahunan perusahaan yang telah go public. Dengan demikian  laporan tahunan diharapkan dapat menjadi media komunikasi antara perusahaan dengan masyarakat. Salah satu informasi yang sering diminta untuk diungkapkan perusahaan saat ini adalah informasi tentang pengungkapan risiko perusahaan/ corporate risk disclosure (CRD).  Tuntutan terhadap perusahaan untuk memberikan informasi yang transparan, organisasi yang akunTabel serta tata kelola perusahaan yang semakin bagus (good corporate governance) semakin memaksa perusahaan untuk memberikan informasi mengenai aktivitasnya. Dengan demikian, peran corporate governance (CG) sebagai faktor kelembagaan, hukum, dan budaya yang penting bagi 4    perusahaan di pasar serta industri negara berkembang. Maka corporate governance berusaha memastikan bahwa pengambilan keputusan oleh pihak manajemen difokuskan pada pencipataan nilai tambah bagi pemangku kepentingan melalui penciptaan modal intelektual (Safieddine, Jamali, dan Noureddine, 2009).  Pada mulanya penelitian mengenai corporate governance dikaitkan dengan kinerja dan nilai sebuah perusahaan, kemudian hanya berfokus pada aspek-aspek tertentu saja seperti halnya karakteristik kepemilikan perusahaan, peran dewan Dewan Direksi dan Dewan Komisaris (Wang et al., 2015; Zagorchev dan Gao 2015;  Aebi et al., 2012; Thomsen 2014) dan siklus hidup perusahaan (Filatotchev et al., 2006; O‟Connor dan Byrne, 2015) serta praktek manajemen laba (Man dan Wong 2013; Xie et al., 2003; Yang dan Tan 2012; Iqbal dan Strong 2012). Dalam perkembangannya, hubungan antara corporate governance dan risiko perusahaan mulai dicermati, misalnya: Wang et al., (2015) menemukan bahwa corporate governance yang ditunjukan dengan Governance Index (Gindex) dan konsentransi pasar produk memiliki efek negatif terhadap efek risiko downside perusahaan serta menemukan hubungan positif antara corporate governance dan nilai perusahaan.  Hutchinson et al., (2015) menginvestigasi pengaruh kepemilikan institusional dalam hubungan antara risiko dan kinerja perusahaan yang dilakukan pada perusahaan Bursa Efek Australia (ASX) pada saat krisis global tahun 2006-2008 yang menemukan bahwa meningkatnya kepemilikan institusional berhubungan dengan ukuran menejemen risiko perusahaan secara komprehensif, serta 5    peningkatan kepemilikan institusional berhubungan positif dengan kinerja akuntansi dan nilai perusahaan. Sedangkan, Iskander dan Chamlou (2000) memberikan bukti konsekuensi negatif dari lemahnya tata kelola perusahaan dengan menemukan  bukti bahwa krisis ekonomi yang terjadi di Asia Tenggara dan negara dan sekitarnya salah satunya terjadi karena lemahnya corporate governance, standar akuntansi, lemahnya hukum dan pemerikasaan keuangan yang belum kredibel, pasar modal yang under-regulated, pengawasan Dewan Komisaris yang masih lemah, dan terabaikannya hak minoritas merupakan yang mejadikan rendahnya kualitas corporate governance dinegara-negara tersebut. Man dan Wong (2013) menyatakan bahwa pelaksanaan Good Corporate governance (GCG) di banyak negara telah mampu memberikan kontribusi bagi pertumbuhan ekonomi dengan memperbaiki kinerja dan memungkinkan akses yang lebih baik terhadap modal dari luar perushaaan. Corporate governance juga bertujuan untuk mengendalikan tindakan oportunistik manajemen yang dapat menyebabkan penurunan kualitas laporan keuangan agar terciptanya nilai tambah (value added) bagi seluruh stakeholder perusahaan (Dechow, Ge, & Schrand, 2010). Carter et al. (2002) menyatakan bahwa masalah penting dalam tata kelola yang dihadapi oleh manajer, Dewan Direksi, dan pemegang saham pada perusahaan modern adalah mengenai komposisi gender, ras dan budaya dari dewan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi. National Association of Corporate Directors Blue Ribbon  Commission juga merekomendasikan bahwa diversitas gender, ras, umur, dan kebangsaan harus dipertimbangkan dalam pemilihan 6    dewan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi. Isu mengenai diversitas dewan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi serta kode etik perusahaan juga dipertimbangkan ketika menilai efektivitas pengambilan keputusan perusahaan. Keduanya dipandang sebagai indikator independensi dan akuntabilitas pembuatan keputusan (Maier, 2005). Meskipun banyak penelitian yang ada berhubungan dengan pengungkapan akuntansi dan menyelidiki hubungan antara tingkat pengungkapan, negara dan atau karakteristik-karakteristik spesifik perusahaan. Namun beberapa tahun terakhir banyak perhatian untuk menyelidiki dan meningkatkan pengungkapan risiko perusahaan (CRD). Beberapa peneliti berpendapat bahwa CRD telah menjadi bagian integral dari pengungkapan bisnis karena memberikan transparansi yang lebih besar dan meningkatkan kepercayaan investor (Linsley dan Shrives, 2006; Abraham dan Cox, 2007; Iatridis, 2008; Linsley andLawrence, 2007). Penelitian ini menarik untuk diteliti dan berbeda dengan penelitian sebelumnya, perbedaan terletak pada waktu penelitian dilakukan yang dilakukan dalam kurun waktu tiga tahun yakni tahun 2012-2014 dengan menggunakan objek penelitian yang lebih banyak yakni seluruh perusahaan yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode penelitian. Kemudian, didalam penelitian terdahulu hanya mencari pengaruh corporate governance terhadap earnings management (Man dan Wong 2013), kinerja dan nilai perusahaan (Brown dan Caylor 2006), serta struktur kepemilikan (Mokhtar dan Mellett, 2013). Namun, pada penelitian ini lebih jauh mengekplorasi mengenai corporate governance 7    yang diproksikan oleh proporsi dewan independen (koisaris dan Dewan Direksi), Proporsi kewarganegaraan dewan asing (Dewan Komisaris dan Dewan Direksi) dan diversitas diversitas Gender dewan (kmisaris dan Dewan Direksi) dalam pengukuran kaitannya dengan pengungkapan risiko perusahaan. Dengan demikian, penelitian ini merupakan modifikasi dari berbagai penelitian sebelumnya yang masih memerlukan pengujian ulang untuk menjawab permasalahan seperti dijelaskan diatas. Diharapkan malalui penelitian ini akan dapat diketahui apakah investor bersedia memberikan penilaian yang lebih tinggi bagi perusahaan yang mempunyai pengungkapan risiko lebih baik.  B. PERUMUSAN MASALAH Pengujian ini menguji pengaruh praktek corporate governance terhadap pengungkapan risiko perusahaan yang dilakukan di perusahaan-perusahaan go public Indonesia. Pentingnya peranan corporate governance dalam meminimalisir risiko dengan cara mengungkapkan risiko-risikonya didalam laporan tahunan merupakan alasan pentingnya peneltian ini dilakukan. Selama ini kontribusi corporate governance dalam mengurangi biaya keagenan melalui pengungkapan risiko perusahaan di Indonesia belum dieksplorasi lebih lanjut. Selama ini, sebagian besar penelitian coporate governance di Indonesia mengaitkan CG dengan kinerja (Wang et al., 2015; Zagorchev dan Gao 2015;  Aebi et al., 2012; Thomsen 2014). Berdasarkan argumentasi tersebut maka yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah 8    1. Apakah terdapat pengaruh antara proporsi Dewan Komisaris Independen dengan  pengungkapan risiko perusahaan ? 2. Apakah terdapat pengaruh antara proporsi Kewarganegaraan asing Dewan Komisaris dengan  pengungkapan risiko perusahaan ? 3. Apakah terdapat pengaruh antara Diversitas Gender Dewan Komisaris dengan  pengungkapan risiko perusahaan ? 4. Apakah terdapat pengaruh antara proporsi Dewan Direksi Independen dengan  pengungkapan risiko perusahaan ? 5. Apakah terdapat pengaruh antara proporsi Kewarganegaraan asing Dewan Direksi dengan  pengungkapan risiko perusahaan ? 6. Apakah terdapat pengaruh antara Diversitas Gender Dewan Direksi dengan  pengungkapan risiko perusahaan ?  C. TUJUAN PENELITIAN Sejalan dengan perumusan masalah di atas, tujuan penelitian ini akan dijelaskan sebagai berikut : 1. Memberikan bukti empiris tentang proporsi Dewan Komisaris Independen dengan  pengungkapan risiko perusahaan go pubic di Indonesia. 2. Memberikan bukti empiris tentang proporsi kewarganegaraan asing Dewan Komisaris dengan  pengungkapan risiko perusahaan go pubic di Indonesia. 3. Memberikan bukti empiris tentang Diversitas Gender Dewan Komisaris dengan  pengungkapan risiko perusahaan go pubic di Indonesia. 9    4. Memberikan bukti empiris tentang proporsi Dewan Direksi Independen dengan  pengungkapan risiko perusahaan go pubic di Indonesia. 5. Memberikan bukti empiris tentang proporsi kewarganegaraan asing Dewan Direksi dengan  pengungkapan risiko perusahaan go pubic di Indonesia. 6. Memberikan bukti empiris tentang Diversitas Gender Dewan Direksi dengan  pengungkapan risiko perusahaan go pubic di Indonesia.  D. MANFAAT PENELITIAN Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi beberapa pihak sebagai berikut : 1. Manfaat Akademis. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi perkembangan ilmu ekonomi khususnya berkaitan dengan pengkajian risiko perusahaan. Sistem ekonomi pasar modal yang banyak mengandung spekulasi dan ketidakpastian dalam seua asepek ekonomi dalam pengambilan keputusan bisnis diharapkan dapat menjadi referensi bagi masyarakat untuk berinvestasi dalam pasar modal. Dengan demikian, segala risiko dan ketidakpastian dalam berinvestasi di pasar modal dapat di ramalkan dan diperkirakan sejak dini sehingga dapat memberikan manfaat yang sebesar-besarnya.   10    2. Manfaat bagi Investor dan calon investor Perusahaan atau investor dan atau calon investor yang ingin melakukan investasi dan diversfikasi pada saham yang dimilikinya, diharapkan penelitian ini perusahaan maupun investor dapat menerapkan dan mengambil keputusan investasi yang menguntungkan dengan menilai kualitas tata kelola perusahaan dan penciptaan nilai dari perusahaan.  3. Bagi manajemen perusahan agar mempraktikkan Good Corporate governance dengan sungguh-sungguh untuk memperbaiki kinerja perusahaan dan pada akhirnya mampu meningkatkan nilai perusahaan dan mengurangi tingkat risiko perusahaan. 

Dampak Struktur Dewan Komisaris dan Direksi Terhadap pengungkapan Risiko Perusahaan

http://eprints.uns.ac.id/30114/1/S431402005_pendahuluan.pdf

Dampak Struktur Dewan Komisaris dan Direksi Terhadap pengungkapan Risiko Perusahaan

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

Sebelas Maret Institutional Repository