Analizie mającej na celu identyfikację różnic w poziomie równości płci w dwóch obszarach – pracy oraz władzy politycznej i gospodarczej w 2009 r. i 2019 r. – poddano 27 państw należących do Unii Europejskiej (UE). Wykorzystano w tym celu dane statystyczne udostępniane przez Eurostat. Wyznaczenie wartości miernika syntetycznego metodą TOPSIS w ujęciu klasycznym do oceny równości płci pozwoliło na wyodrębnienie czterech klas państw UE o odpowiednio: wysokim, średnim wyższym, średnim niższym oraz niskim poziomie równości płci. Wyniki analiz pokazują, że kraje unijne są niezmiennie zróżnicowane pod względem tej cechy w obu wskazanych obszarach. W przedstawionych rankingach państw przodują trzy kraje: Szwecja, Finlandia i Dania, ostatnie miejsca zajmują natomiast: Grecja, Cypr i Malta. Można zatem wskazać kraje skandynawskie jako grupę państw stanowiących pozytywny wzorzec pod względem równości płci w obszarze zatrudnienia oraz w strukturach rządowych i gospodarczych w całej UE. Wyniki analiz pokazują ponadto, że w 2019 r. kraje unijne odznaczające się wyższym poziomem wzrostu gospodarczego charakteryzowały się niższym poziomem równości płci w obu rozpatrywanych obszarach – pracy oraz władzy politycznej i gospodarczej
