The article deals with the actual problems of the communicative competence of law enforcement officers, in particular, the negative consequences for society caused by the lack of professionalism of law enforcement officers in the communicative sphere. The paradigm of the study is the assertion that the most important aspect of the professional activity of employees of the internal affairs bodies is to work with people, but unlike other professions, the specifics of building interpersonal relationships with people in internal affairs employees are determined by special working conditions, unusual circumstances, as well as occasions and situations dissimilar to each other. In this regard, there is a need to improve the communicative competence of employees of law enforcement agencies. From the standpoint of an integrative approach, an analysis was made of the phenomenon of the communicative competence of law enforcement officers; the existing gaps in this area and the necessary “points” for applying efforts to improve the situation were identified.O artigo aborda os problemas atuais da competência comunicativa dos policiais, em particular, as consequências negativas para a sociedade causadas pela falta de profissionalismo dos policiais na esfera comunicativa. O paradigma do estudo é a afirmação de que o aspecto mais importante da atividade profissional dos funcionários da corregedoria é trabalhar com pessoas, mas diferentemente de outras profissões, as especificidades da construção de relacionamentos interpessoais com pessoas em corregedorias são determinadas por condições especiais de trabalho, circunstâncias incomuns, bem como ocasiões e situações diferentes entre si. Nesse sentido, é necessário melhorar a competência comunicativa dos funcionários das agências de aplicação da lei. A partir de uma abordagem integrativa, analisou-se o fenômeno da competência comunicativa dos policiais; foram identificadas as lacunas existentes nesta área e os “pontos” necessários para aplicar esforços para melhorar a situação.O artigo aborda os problemas atuais da competência comunicativa dos policiais, em particular, as consequências negativas para a sociedade causadas pela falta de profissionalismo dos policiais na esfera comunicativa. O paradigma do estudo é a afirmação de que o aspecto mais importante da atividade profissional dos funcionários da corregedoria é trabalhar com pessoas, mas diferentemente de outras profissões, as especificidades da construção de relacionamentos interpessoais com pessoas em corregedorias são determinadas por condições especiais de trabalho, circunstâncias incomuns, bem como ocasiões e situações diferentes entre si. Nesse sentido, é necessário melhorar a competência comunicativa dos funcionários das agências de aplicação da lei. A partir de uma abordagem integrativa, analisou-se o fenômeno da competência comunicativa dos policiais; foram identificadas as lacunas existentes nesta área e os “pontos” necessários para aplicar esforços para melhorar a situação
