Il D.L. n. 93/2008 ha ridisegnato i sistemi di incentivazione alla partecipazione dei dipendenti ai risultati aziendali con un intervento dai caratteri timidi e contraddittori.
Timidi perché il nuovo regime per l'incremento della produttività del lavoro è introdotto in «via sperimentale» e riservato ai soli lavoratori dipendenti del settore privato che nel 2007 hanno dichiarato un reddito lordo non superiore a 30.000 euro.
Contraddittori perché l'innovativo tipo di approccio alla problematica della retribuzione imponibile appare in controtendenza con l'abrogazione dell'agevolazione prevista per le «stock option» dal D.L. n. 112/2008. 2487 249
