* Nasuh Uslu. Prof. Dr., İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü, İstanbul, Türkiye. [email protected]
* Bu makale, 17-18 Nisan 2018 tarihlerinde İstanbul Gelişim Üniversitesi’nde gerçekleştirilen “IV. Uluslararası Orta Doğu Sempozyumu: Orta Doğu’da Barışı Tesis Etmek” başlıklı konferansta sunulan ve bildiri kitabında yayınlanması kabul edilen bildirinin gözden geçirilmiş ve örneklerle genişletilmiş halidir.Müslüman ‘ümmet’in dayanışmasını güçlendirmeyi ve Müslümanların temel sorunlarına çözüm bulunmasını hedefleyen İslam İşbirliği Teşkilatı (İİT), buna paralel olarak Müslüman ülkeler arasında görülen ya da değişik ülkeler içinde ortaya çıkıp Müslüman toplulukları ilgilendiren çatışmaların çözümüne katkıda bulunmak için girişimlerde bulunmuştur. Örgüt, Müslüman olmayan ülkelerdeki Müslüman azınlıkların dahil olduğu çatışmalarla özellikle ilgilenmiştir. Günümüz itibariyle çatışmaların çözümü, İİT’nin aktif olmak istediği alanların başında gelmektedir. İİT’nin çatışmaların çözümüyle ilgili girişimlerini değerlendirebilmek için örgütün Şartı’nda öngörülen hususları ve örgütün yapısını ele almak ve bu alanda örgütün kendisini geliştirmek için ne tür adımlar attığına bakmak gerekmektedir. Ayrıca örgütün çatışmaların çözümü alanındaki güçlü ve zayıf yönlerini tespit etmek geleceğe dönük önerilerde bulunma bakımından faydalı olacaktır. Son olarak İİT’nin çatışmaların çözümüyle ilgili girişimlerinin örneklerini ele almak, İİT’nin bu alandaki mevcut durumuna ışık tutacaktır.The Organization of Islamic Cooperation (OIC) aims at strengthening soli-darity among the Muslim Ummah and tries to find solutions for important prob-lems of Muslims. For these purposes, the OIC launches initiatives to contribute to solution of conflicts which appear between Muslim countries. It is closely inter-ested in easing and ending conflicts in non-Muslim countries which affect lives of Muslim communities negatively. The organization sees as its duty to pay attention to the situations of Muslim minorities in different parts of the world. In order to evaluate the initiatives of the OIC regarding conflict resolution, it is necessary to look at the requirements of its Charter and to analyze its organizational structure. It will be further beneficial to examine the steps taken by the OIC to improve its conflict resolution aspect. Moreover, discovering pros and cons of the organi-zation in terms of conflict resolution will help to recommend actions to enable the OIC to prepare for future challenges. Finally, examining the examples of the OIC’s conflict resolution initiatives will shed light on its present situation in this field
